16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier kann über alles offen geredet werde. Sachliche Kommunikation
Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen im Bereich After Sales/Kundenservice und habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt - auch als Quereinsteigerin. Das Team ist sehr offen und hilfsbereit, wodurch der Einstieg sehr angenehm war.
Die Kollegen nehmen sich immer Zeit um zu helfen, erklären geduldig und viel und man darf schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten.
Die Hierarchien sind angenehm flach, man kommt gut ins Gespräch - auch mit den Vorgesetzten. Besonders spannend ist die technische Nähe zum Headquarter in Italien, mit dem man täglich im Austausch ist, was gut funktioniert.
Sehr positiv ist die Flexibilität. Home Office ist nach Absprache im Team unkompliziert möglich, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr erleichtert, vor allem für Eltern mit schulpflichtigen Kindern.
Insgesamt ein Arbeitgeber mit einem guten Miteinander, der einem auch die Chance gibt, sich ohne klassischen Werdegang in der Branche zu entwickeln und viel Verständnis für individuelle Lebenssituationen hat.
Ich arbeite nun seit einiger Zeit im Vertrieb bei der Aetna Gruppe und kann mit voller Überzeugung sagen: Ich bin absolut zufrieden! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und spüre seither täglich den starken Zusammenhalt im Team.
Was mir besonders gefällt:
- Klare Strukturen und realistische Zielsetzungen im Vertrieb
- Vertrauen in die Mitarbeitenden – Eigenverantwortung wird nicht nur erlaubt, sondern gefördert
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation – gute Ideen finden Gehör
- Tolle Produkte, die sich im Markt wirklich sehen lassen können
- Internationale Ausrichtung mit spannenden Projekten und Messen wie der bspw. der Drinktec, der Interpack oder der Anuga FoodTec
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt
Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen funktioniert reibungslos, das Betriebsklima ist freundlich und professionell. Ich gehe gern zur Arbeit und bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Fazit: Wer im Vertrieb mit modernen Technologien arbeiten und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig!
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Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen, und es herrscht ein respektvoller Umgang. Es gibt ab und zu stressige Phasen, aber die Zusammenarbeit und der Support gleichen das meist aus.
Bei Robopac verbinden wir modernste Technologie mit einem starken Sinn für Teamarbeit. Als globaler Marktführer in der Verpackungsindustrie sind wir stolz auf unsere innovativen Lösungen, die weltweit Anerkennung finden. Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Kreativität geschätzt werden.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend! Besonders positiv ist, dass man in den Sommerferien im Homeoffice arbeiten kann, um z. B. die Kinderbetreuung zu organisieren. Kurzfristige Urlaubsanfragen oder wichtige private Termine werden flexibel ermöglicht und nie blockiert – das zeigt echtes Verständnis für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut! Es gibt viele Chancen sich fachlich weiterzuentwickeln und auch innerhalb der Gruppe zu wechseln, jedoch wird dies nur gering genutzt.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei Robopac Deutschland sind marktgerecht! Das Unternehmen bietet ein sehr attraktives Vergütungspaket, dass den Marktstandards entspricht. Neben einem fairen Gehalt gibt es zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme der Allianz und andere Benefits wie z. Bsp. Job Rad, die das Gesamtpaket wirklich wertvoll machen.
Die Zusammenarbeit mit dem Team ist hervorragend – ein echter Teamgeist! Auch wenn es manchmal herausfordernde Situationen gibt, ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Das macht den Arbeitsalltag wirklich angenehm.
Führungskräfte setzen auf kooperative Zusammenarbeit und sind stets auf Augenhöhe ansprechbar. Die flachen Hierarchien fördern offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, was das Arbeitsklima und die Effizienz deutlich verbessert.
Es gibt kostenlosen Kaffee, Wasser und Softdrinks, und die Büros sind mit energiesparenden Klimaanlagen ausgestattet. Besonders positiv sind die höhenverstellbaren Tische und die modernen Curved-Monitore mit integrierten Dockingstationen – das sorgt für eine ergonomische und effiziente Arbeitsumgebung ohne großen Kabelsalat. Ein paar kleinere Optimierungen wären noch möglich, aber insgesamt top!
Die Kommunikation ist überwiegend klar und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und Feedback wird geschätzt. Gelegentlich könnten Abstimmungen noch effizienter sein, aber insgesamt funktioniert der Austausch gut.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele interessante Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die allgemeine Abwicklung könnte etwas besser strukturiert sein, aber insgesamt ist die Arbeit sehr spannend und motivierend.
Wie überall, immer unzufrieden
Produkte sind ok und funktionieren
Firma zu klein dazu.
Kommen und Gehen im Team aber die wo noch da sind, sind nett, feiern viel in der Firma
Sind keine mehr da.
Ziele unrealistisch, aber geht immer weiter
Geht, mir nicht wichtig da nicht im Büro
Leider wenig Kommunikation
Jobrad möglich, aber nicht erwünscht
Jeder tut, was er tun soll, aber es gibt immer etwas Dringendes, weil die beiden Hauptkunden einfach zu groß sind (30.000 Leute) im Verhältnis zur Größe des Unternehmens (vielleicht 30 Leute in Deutschland)...
das Unternehmen möchte zeigen, dass es international ist. Seit kurzem gehört auch eine deutsche Produktionsstätte zur Gruppe. Allerdings sind die deutschen Kunden, manchmal zu Unrecht, immer skeptisch gegenüber italienischer Qualität.
Es hängt von der Fähigkeit der Person ab, nicht an die Arbeit zu denken, die ohnehin nicht sinnerfüllend ist...
Null - nur Produktkursen beim Hersteller in Italien..
Lächerlich gering, besonders wenn man sieht dass die Firma in Stuttgart ist. Es gibt so gut wie keine Chance auf eine Gehaltserhöhung, und wenn es einen Vorschlag gibt, ist das eher ein Witz und eine Beleidigung.
Keine reale Sozial-/Umweltbewusstsein
Karusselltür
Es ist ziemlich einfach, gefeuert zu werden.
In den letzten Jahren wurden mehrere Geschäftsleitern eingestellt und wieder entlassen. Sie haben ohnehin keine wirkliche Entscheidungsbefugnis, da alles vom Hauptsitz in Italien aus entschieden wird.
Das Unternehmen hat bereits dreimal die Adresse gewechselt, und die Standorte waren immer ziemlich kaotisch.
Bestenfalls Improvisation
Nicht viel zu sagen
Du bist nur ein Baumstamm, der in der Strömung des Flusses fließt
Klein und dynamisch.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Die Bürotüren stehen offen und sind nicht verschlossen. Es ist immer Zeit für ein Chat auf den Gängen und den Büros. Der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Marktführer in der "End of Line" Verpackung. Der Spezialist für Verpackungsmaschinen in der Sekundär- und Tertiär - Verpackung in den unterschiedlichsten Branchen.
Gleitzeit, Überstundenabbau sowie Flexibilität in Bezug auf persönliche Belange wird natürlich angestrebt und auch weitesgehend realisiert.
Dort wo Bedarf ist, finden auch Weiterbildungsmaßnahmen statt. Karriere ist möglich, insofern man international und kulturell kein Problem hat auch im Europäischen Ausland arbeiten zu wollen.
Marktübliche Gehälter und Sozialleistungen sind ein Muss.
Alle gesetzlichen Umwelt- und Sozialstandards werden gelebt und erfüllt.
Man versucht immer wertschätzend und respektvoll miteinander umzugehen. Der eine ist offener und ehrlicher zum Kollegen der andere verschlossener, das hängt immer auch davon ab, wie lange man sich schon kennt.
Auch Mitarbeiter >50 Jahre finden bei uns immer einen Platz.
Klare Leitblanken und schnelle Entscheidungen werden getroffen.
Dort gibt es sicherlich immer wieder Potential, dem versucht wird den Umständen entsprechend gerecht zu werden.
Offene Kommunikation ist ausdrücklich gewünscht und wird aktiv gelebt.
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Wer es liebt eigenständig und unternehmisch Denken und Handeln zu wollen, ist bei uns genau richtig. Wir haben kurze Wege und flasche Hierarchien.
flache Hierarchien dadurch sehr schnelle Entscheidungen möglich. Das Maschinenportfolio kann in fast jeder Branche eingesetzt werden. Durch die Internationalität der Firmengruppe reger Kontakt mit Kollegen im Ausland möglich (und auch gewünscht)
da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein
der Bekanntheitsgrad in Deutschland muß noch verbessert werden
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Es kann jederzeit alles angesprochen werden.
Die Deutsche Niederlassung mit Italienischen Wurzeln (Hauptsitz) hat Kunden in der ganzen Welt und Arbeitet reibungslos mit kleinen und großen Kunden zusammen.
Die Arbeitszeitenregelung ist super und kann zum Teil flexibel gestaltet werden.
Es wird jederzeit darauf geachtet das die Mitarbeiter geschult sind. Weiterbildungen werden jederzeit angeboten.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Vergütung ist sehr gerecht.
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Jederzeit Ansprechbar, immer ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Immer auf dem neusten Stand der Technik.
Die allgemeine Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft gut. Kurze Wege zum Vorgesetzten. Regelmäßige Meetings werden abgehalten.
Das Aufgabengebiet in den verschiedenen Abteilungen ist sehr interessant. Direkter Kontakt mit Kunden aus der ganzen Welt.
Sehr tolle Kollegen und ein Familiäres Umfeld
So verdient kununu Geld.