Familiäre Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, herzlich, familiär und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öfter Besprechungen ansetzen mit ihren Mitarbeitern, sie am laufenden halten
Verbesserungsvorschläge
Betriebsausflüge einführen, damit jeder Mitarbeiter mal runter kommt und nette Unterhaltungen führen kann mit Kollegen. Zum Beispiel, Weihnachtsmarkt, Cannstatter wasen, ganz toll wäre Europa Park
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist groß. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Mitarbeitern funktioniert einwandfrei, ohne große Umwege. Da die Produktion im gleichen Haus ist, können viele produktionsaufträge geklärt werden. Besonders die Produktionsleiterin kümmert sich umgehend um ungeklärten Sachen oder Problem Fälle, die nicht zum Alltag gehören.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, halten zusammen, sehr familiär. Man unterstützt sich geschäftlich sowie privat. Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist gut verteilt. Ab und zu gehören Überstunden dazu, aber in der Regel kann man pünktlich Feierabend machen und man kann sein Privatleben genießen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist super umgänglich. Man kann über alles mit ihnen reden. Sie haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, egal ob im geschäftlichen Bereich oder im privaten Bereich. Da sie jung und Kinder haben, sind sie sehr flexibel was Mütter mit Kindern angeht. Diesen Luxus bietet nicht jedes Unternehmen. Daher kann man sich glücklich schätzen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig. Aufträge anlegen, Listen erstellen, Kundenpflege. Durch die Abwechslung wird es niemandem langweilig am Arbeitsplatz. Die Arbeit macht Spaß und durch die tollen Kollegen gibt es immer was zum lachen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Frau und Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Man sorgt sich um Sie noch mehr seit Corona da ist. Man geht auf ihre Wünsche ein wie zum Beispiel im Homeoffice arbeiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Man hat in der Verwaltung gleitzeit. Auch darf man im Homeoffice arbeiten wenn man das wünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Robos bezahlt nach geleisteterLeistung. Beim Wunsch einer Lohnerhöhung versucht man immer ein Kompromiss zu finden.
Image
Robos bildet sich weiter. Neues Logo und Umstrukturierungen gehören zu Zukunft. Das Unternehmen bleibt nicht auf einem Punkt stehen.
Karriere/Weiterbildung
Robos bietet immer Schulungen an. Auch Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und betreut.