20 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander, besonders von Vorgesetzten und direkten Kollegen
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Messen und Veranstaltungen nicht vergessen, sondern drauf hinweisen
Ich fühle mich sehr wohl
Ich kann nicht schlechtes sagen
Es wird auf private Anliegen eingegangen
wird immer gefördert
der wirtschaftlichen Situation angepasst
sehr engagiert
Wir vertragen uns super
kein Scheu vor Ü60 auch bei Einstellungen
offen, lösungsorientiert
den Möglichkeiten entsprechend
Ich bin jederzeit ansprechbar
Männer und Frauen in allen Bereichen vertreten
Es wird versucht nicht stehen zu bleiben, dadurch auch immer wieder neue Aufgaben
Sehr offen, loyal und selbstkritisch; Permanente Veränderungen und Anpassungen werden hier als Chance und nicht als Problem wahrgenommen
Man kann es nicht wirklich als schlecht bezeichnen. Aber teilweise nehmen wir alle noch zu viel Rücksicht auf Einzelfälle, die nachweislich nicht daran interessiert sind, das Unternehmen weiterzubringen
Sehr positive Arbeitsatmosphäre
Ich finde das Unternehmen hat sich massiv gewandelt und ist auf allen Ebenen in den letzten 10 Jahren besser geworden. Von daher passt das moderne und ambitionierte Image
Es gibt immer viel zu tun. Man kann dies aber äußerst flexibel gestalten und organisieren, was mir stark entgegenkommt
Wird ausnahmslos unterstützt, sobald es auch dem Unternehmen in irgendeiner Hinsicht hilft. Finde ich absolut fair
Es gäbe woanders höhere Gehälter. Wobei hier das Leistungsprinzip immer mehr in den Fokus rückt, anstatt eher mit der Gieskanne alle zu bedenken
Große Erweiterung der PV-Anlage und Ladestationen in diesem Jahr. Und wie immer einige souiale Projekte gefördert und voran getrieben
Empfinde ich als überwiegend gut
Werden wertgeschätzt und Pensionäre werden zu allen Firmenveranstaltungen eingeladen
Viel Mitspracherecht. Input wird gerne gehört und ernst genommen. Entscheidungen könnten manchmal schneller getroffen werden
War shcon auf einem hohen Niveau. Und das Unternehmen versucht dies noch regelmäßig zu verbessern
Wurde stark ausgeweitet. Noch mehr Transparenz
Wir in meinen Augen hier sehr viel Wert gelegt. Haben unheimlich viele Frauen auch in führenden Positionen
Abwechslungsreicher geht es kaum
Die familäre Struktur; Freiräume zur Entwicklung
Familiär geführter Betrieb mit vielen sozialen Komponenten
Faire Gehälter, die kontinuierlich mit der Marktsituation und den persönlichen Entwicklungen abgeglichen werden.
Umweltbewusstsein hervorragend, was auch durch Audits gelobt wird. Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt und fürsorglich
Sehr gutes Verhältnis untereinander mit viel Zusammenhalt
Immer offen, tolerant und fair
perfekt zugeschnitten
Sehr gute und vielfältige Kommunikation, die momentan an ein paar Ecken noch perfektioniert wird.
Gute und selbstständig arbeitende Mitarbeiter erhalten das Vertrauen, in Eigenverantwortung Projekte komplett eigenständig zu bearbeiten.
Anti-Hierarchische und partnerschaftliche Führungskultur.
Sehr interessante Aufgaben und Kunden.
Die Wertschätzung der menschlichen Werte, die klare Zielausrichtung, das Qualitätsdenken bei allen Themen
Die KollegInnen pflegen einen respektvollen Umgang und sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Ein modernes und auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen und perfekt aufgestellt. Ein super fairer und sozialer Arbeitgeber mit hohen Zielen und Potential. Eine Perle in der Druckbranche.
Durch gleitende Arbeitszeit (in der Produktion leider nicht möglich) sehr flexibel. Home-Office ist machbar und wird sehr fair gehandhabt.
Prinzipiell wird die Weiterbildung im Rahmen der Firmenentwicklung intensiv angeboten und gefördert.
Neu eingeführte Technologien werden gut geschult.
Karrieremöglichkeiten hängen von der Stelle ab. Bei entsprechender Möglichkeit wird diese sehr gefördert.
... wird intensiv gelebt und ständig verbessert.
Sehr kollegialer Umgang und Zusammenhalt
funktioniert perfekt
offen, kommunikativ, kosntruktiv
Neubau mit modernen und großzügigen Büros und Ausstattung, Mensa, Kaffee fast umsonst, Wasserspender
Kommunikation ist intensiv. Dokumentationen vollumfänglich vorhanden
wird intensiv gelebt
Je nach Aufgabenfeld jeden Tag super spannend und sehr viefältig
Offen, herzlich, familiär und hilfsbereit
Öfter Besprechungen ansetzen mit ihren Mitarbeitern, sie am laufenden halten
Betriebsausflüge einführen, damit jeder Mitarbeiter mal runter kommt und nette Unterhaltungen führen kann mit Kollegen. Zum Beispiel, Weihnachtsmarkt, Cannstatter wasen, ganz toll wäre Europa Park
Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist groß. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Robos bildet sich weiter. Neues Logo und Umstrukturierungen gehören zu Zukunft. Das Unternehmen bleibt nicht auf einem Punkt stehen.
Die Arbeit ist gut verteilt. Ab und zu gehören Überstunden dazu, aber in der Regel kann man pünktlich Feierabend machen und man kann sein Privatleben genießen.
Robos bietet immer Schulungen an. Auch Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und betreut.
Robos bezahlt nach geleisteterLeistung. Beim Wunsch einer Lohnerhöhung versucht man immer ein Kompromiss zu finden.
Starkes Team, halten zusammen, sehr familiär. Man unterstützt sich geschäftlich sowie privat. Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Man sorgt sich um Sie noch mehr seit Corona da ist. Man geht auf ihre Wünsche ein wie zum Beispiel im Homeoffice arbeiten zu können.
Die Geschäftsleitung ist super umgänglich. Man kann über alles mit ihnen reden. Sie haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, egal ob im geschäftlichen Bereich oder im privaten Bereich. Da sie jung und Kinder haben, sind sie sehr flexibel was Mütter mit Kindern angeht. Diesen Luxus bietet nicht jedes Unternehmen. Daher kann man sich glücklich schätzen.
Man hat in der Verwaltung gleitzeit. Auch darf man im Homeoffice arbeiten wenn man das wünscht.
Die Kommunikation unter Mitarbeitern funktioniert einwandfrei, ohne große Umwege. Da die Produktion im gleichen Haus ist, können viele produktionsaufträge geklärt werden. Besonders die Produktionsleiterin kümmert sich umgehend um ungeklärten Sachen oder Problem Fälle, die nicht zum Alltag gehören.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Frau und Mann.
Meine Aufgaben sind vielfältig. Aufträge anlegen, Listen erstellen, Kundenpflege. Durch die Abwechslung wird es niemandem langweilig am Arbeitsplatz. Die Arbeit macht Spaß und durch die tollen Kollegen gibt es immer was zum lachen.
Nichts
Kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter
Kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter
Schlechte Bezahlung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wurden versprochen und werden nicht mehr gezahlt
ungleiche Bezahlung
Weiter so!
Sehr gute schnelle Vorbereitung und Umsetzung von Hygienemaßnahmen!!!
Da gibt es nichts zu meckern...
Echt in Ordnung, toller Neubau mit Klimaanlage und Aufenthaltsraum und einer Art Dachterrasse im Sommer.
Absolut 5*****
Home-Office möglich, flexible Arbeitszeiten für Mütter und Väter. Und insbesondere jetzt zur Corona-Zeit sehr flexibel. Ich wechsele die Office-Tage jetzt mit einer Kollegin völlig flexibel. Rest erledigen wir im Home-Office.
Wenn man eine Fortbildung machen möchte, bekommt man diese auch. Hier ist Eigeninitiative gefordert, wie im Mittelstand üblich.
Völlig in Ordnung. Zuschuss für private Rentenvorsorge wird nach der Probezeit gewährt.
Vorhanden!
Wie es in den Wald hinein ruft....
Klar, es gibt immer und überall Konflikte. Aber keine die nicht zu lösen wären. Und so ist es auch bei Robos.
Mir gegenüber bisher immer korrekt.
Man kann offen und ehrlich seine Meinung sagen. Und man bekommt auch Feedback, mit dem man etwas anfangen kann.
Schon beschrieben.
Wird von Monat zu Monat besser, deshalb 4 Sterne. Es wurden zum Beispiel wöchentliche GL-Meetings eingeführt.
Interessant und vielseitig und vielschichtig.
Klassischer Mittelstand, wo von jedem einzelnen Mitarbeiter verantwortungsvolles Handeln gefordert ist. Man kann sich nicht hinter anderen verstecken wie vielleicht in einem Konzern.
Frühzeitige Information zum Covid-19
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Alltagsmasken wurden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Alle Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.
Robos GmbH & Co. KG ist ein innovatives und soziales Unternehmen
Durch flexible Arbeitszeits timmt die Work-Life-Balance.
Es könnte etwas mehr in die Weiterbildungen investirt werden.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich auf sie verlassen
Viele Freiheiten, immer freundlich und hilfsbereit.
moderne Ausstattung
Klimatisiert
Kantine
Pausenlounge
Kaffeeautomaten
Wasserspender
kann immer besser sein.
Das Gehalt liegt im Durchschnitt.
Mehr Abwechslung wäre manchmal schön, im Grunde aber Ok.
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- komplett schließen - (ist generell ein guter Tipp )
Leider wird nur nach Sympathie entschieden wer das "Sagen" hat. Fachliche Qualitäten spielen keine Rolle. Genau genommen sind fast keine Fachkräfte mehr in der Firma. Auch eine Methode bei der durch "DMAIC" eine Optimierung zustande kommt, sind für alle "Führungskräfte" leider nur Böhmische Dörfer.
Als Führungsspitze sollten Leute mit Erfahrung eingesetzt werden und nicht nur BA-Studenten.
Desweiteren werden Führungskräfte mit Praktischer Erfahrungen bzgl. des Führens einer Etiketten- Druckerei, o.ä. benötigt.
Ansonsten ist die Wahrscheinlichkeit einer Schieflage sehr groß, was im Moment ja auch zu sehen ist.
ist eher negativ.
schlecht, da sehr unflexibel, ( MA werden als Eigentum betrachtet).
nicht möglich, da man mit einer Fachausbildung im Grafischen Gewerbe schon Überqualifiziert ist. ;-)
Es wird nach "Willkür" bezahlt. Wer beliebt ist, bekommt mehr :-)
da ist leider niemand dafür verantwortlich. (bzw. die Verantwortlichen sind Hirntot).
Bei allen Zertifizierungen wird getrickst und gelogen was das Zeug hält.
Hat sehr nachgelassen, da man sich nie sicher ist von wem man als nächstes als schlechter Mitarbeiter / Kollege an die GL. verkauft wird, (die das auch noch glauben, da sie keine eigene Meinung haben).
Werden Ignoriert oder rausgemobbt.
(siehe Arbeitsatmosphäre) Vorgesetzte ohne fachliche Kenntnisse und Führungsqualitäten.
könnten besser sein, eine Struktur ist nicht erkennbar, z.B. sind Gruppen die zusammen arbeiten sollten Räumlich getrennt. IT- meist veraltet, schlechte Belüftung durch zugige Umluft- Raumklimatisierung.
In der Produktion keine geregelte Luftfeuchtigkeit, was bei der Papierverarbeitung zwingend notwendig ist. (da erkennt man die Unfähigkeit der Betriebsleitung).
Geheimhaltung ist oberstes Gebot.
(siehe Arbeitsatmosphäre) gibt es leider nicht im herkömmlichen Sinne.
Nichts was es in anderen Etikettendruckereien nicht gibt.
So verdient kununu Geld.