Robos 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Es wurde kein unnötiger Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Jeder konnte in seinem eigenen Tempo arbeiten. Wer sich besonders engagiert und mehr geleistet hat, wurde von der Firma entsprechend anerkannt und belohnt. Insgesamt herrschte ein respektvoller und angenehmer Umgang im Team.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet. Robos ist ein modernes Unternehmen mit einer hochwertigen Ausstattung. Die Technik war auf dem neuesten Stand, die Gebäude waren modern und sehr gepflegt, und auf Sauberkeit wurde großen Wert gelegt. Insgesamt bot das Unternehmen ein sehr angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, besonders von Vorgesetzten und direkten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl

Image

Ich kann nicht schlechtes sagen

Work-Life-Balance

Es wird auf private Anliegen eingegangen

Karriere/Weiterbildung

wird immer gefördert

Gehalt/Benefits

der wirtschaftlichen Situation angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr engagiert

Kollegenzusammenhalt

Wir vertragen uns super

Umgang mit älteren Kollegen

kein Scheu vor Ü60 auch bei Einstellungen

Vorgesetztenverhalten

offen, lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

den Möglichkeiten entsprechend

Kommunikation

Ich bin jederzeit ansprechbar

Gleichberechtigung

Männer und Frauen in allen Bereichen vertreten

Interessante Aufgaben

Es wird versucht nicht stehen zu bleiben, dadurch auch immer wieder neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, herzlich, familiär und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öfter Besprechungen ansetzen mit ihren Mitarbeitern, sie am laufenden halten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist groß. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.

Image

Robos bildet sich weiter. Neues Logo und Umstrukturierungen gehören zu Zukunft. Das Unternehmen bleibt nicht auf einem Punkt stehen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist gut verteilt. Ab und zu gehören Überstunden dazu, aber in der Regel kann man pünktlich Feierabend machen und man kann sein Privatleben genießen.

Karriere/Weiterbildung

Robos bietet immer Schulungen an. Auch Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und betreut.

Gehalt/Benefits

Robos bezahlt nach geleisteterLeistung. Beim Wunsch einer Lohnerhöhung versucht man immer ein Kompromiss zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team, halten zusammen, sehr familiär. Man unterstützt sich geschäftlich sowie privat. Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Man sorgt sich um Sie noch mehr seit Corona da ist. Man geht auf ihre Wünsche ein wie zum Beispiel im Homeoffice arbeiten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist super umgänglich. Man kann über alles mit ihnen reden. Sie haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, egal ob im geschäftlichen Bereich oder im privaten Bereich. Da sie jung und Kinder haben, sind sie sehr flexibel was Mütter mit Kindern angeht. Diesen Luxus bietet nicht jedes Unternehmen. Daher kann man sich glücklich schätzen.

Arbeitsbedingungen

Man hat in der Verwaltung gleitzeit. Auch darf man im Homeoffice arbeiten wenn man das wünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation unter Mitarbeitern funktioniert einwandfrei, ohne große Umwege. Da die Produktion im gleichen Haus ist, können viele produktionsaufträge geklärt werden. Besonders die Produktionsleiterin kümmert sich umgehend um ungeklärten Sachen oder Problem Fälle, die nicht zum Alltag gehören.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Frau und Mann.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind vielfältig. Aufträge anlegen, Listen erstellen, Kundenpflege. Durch die Abwechslung wird es niemandem langweilig am Arbeitsplatz. Die Arbeit macht Spaß und durch die tollen Kollegen gibt es immer was zum lachen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Weiter so!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Echt in Ordnung, toller Neubau mit Klimaanlage und Aufenthaltsraum und einer Art Dachterrasse im Sommer.

Work-Life-Balance

Absolut 5*****
Home-Office möglich, flexible Arbeitszeiten für Mütter und Väter. Und insbesondere jetzt zur Corona-Zeit sehr flexibel. Ich wechsele die Office-Tage jetzt mit einer Kollegin völlig flexibel. Rest erledigen wir im Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Fortbildung machen möchte, bekommt man diese auch. Hier ist Eigeninitiative gefordert, wie im Mittelstand üblich.

Gehalt/Benefits

Völlig in Ordnung. Zuschuss für private Rentenvorsorge wird nach der Probezeit gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Wie es in den Wald hinein ruft....
Klar, es gibt immer und überall Konflikte. Aber keine die nicht zu lösen wären. Und so ist es auch bei Robos.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber bisher immer korrekt.
Man kann offen und ehrlich seine Meinung sagen. Und man bekommt auch Feedback, mit dem man etwas anfangen kann.

Arbeitsbedingungen

Schon beschrieben.

Kommunikation

Wird von Monat zu Monat besser, deshalb 4 Sterne. Es wurden zum Beispiel wöchentliche GL-Meetings eingeführt.

Interessante Aufgaben

Interessant und vielseitig und vielschichtig.
Klassischer Mittelstand, wo von jedem einzelnen Mitarbeiter verantwortungsvolles Handeln gefordert ist. Man kann sich nicht hinter anderen verstecken wie vielleicht in einem Konzern.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

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Arbeitsatmosphäre

Leider wird nur nach Sympathie entschieden wer das "Sagen" hat. Fachliche Qualitäten spielen keine Rolle. Genau genommen sind fast keine Fachkräfte mehr in der Firma. Auch eine Methode bei der durch "DMAIC" eine Optimierung zustande kommt, sind für alle "Führungskräfte" leider nur Böhmische Dörfer.
Als Führungsspitze sollten Leute mit Erfahrung eingesetzt werden und nicht nur BA-Studenten.
Desweiteren werden Führungskräfte mit Praktischer Erfahrungen bzgl. des Führens einer Etiketten- Druckerei, o.ä. benötigt.
Ansonsten ist die Wahrscheinlichkeit einer Schieflage sehr groß, was im Moment ja auch zu sehen ist.

Image

ist eher negativ.

Work-Life-Balance

schlecht, da sehr unflexibel, ( MA werden als Eigentum betrachtet).

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich, da man mit einer Fachausbildung im Grafischen Gewerbe schon Überqualifiziert ist. ;-)

Gehalt/Benefits

Es wird nach "Willkür" bezahlt. Wer beliebt ist, bekommt mehr :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist leider niemand dafür verantwortlich. (bzw. die Verantwortlichen sind Hirntot).
Bei allen Zertifizierungen wird getrickst und gelogen was das Zeug hält.

Kollegenzusammenhalt

Hat sehr nachgelassen, da man sich nie sicher ist von wem man als nächstes als schlechter Mitarbeiter / Kollege an die GL. verkauft wird, (die das auch noch glauben, da sie keine eigene Meinung haben).

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Ignoriert oder rausgemobbt.

Vorgesetztenverhalten

(siehe Arbeitsatmosphäre) Vorgesetzte ohne fachliche Kenntnisse und Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

könnten besser sein, eine Struktur ist nicht erkennbar, z.B. sind Gruppen die zusammen arbeiten sollten Räumlich getrennt. IT- meist veraltet, schlechte Belüftung durch zugige Umluft- Raumklimatisierung.
In der Produktion keine geregelte Luftfeuchtigkeit, was bei der Papierverarbeitung zwingend notwendig ist. (da erkennt man die Unfähigkeit der Betriebsleitung).

Kommunikation

Geheimhaltung ist oberstes Gebot.

Gleichberechtigung

(siehe Arbeitsatmosphäre) gibt es leider nicht im herkömmlichen Sinne.

Interessante Aufgaben

Nichts was es in anderen Etikettendruckereien nicht gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts was man gut finden würde...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Produktionsleitung keine Ahnung von der Produktion wichtig sind andere Themen wie z.b. ob jemand sein Handy in die Hand nimmt und wie lange derjenige Pause macht... dabei wird die Arbeit nicht berücksichtigt das ist in dem Fall in dieser Firma NICHT WICHTIG!!!! Arbeitsklima ist einfach nur zum Kotzen....Mobbing in dieser Firma an erster Stelle GL Ignoriert das !!! LEIDER Gehen dadurch sehr viele Mitarbeiter...Schade um den Neubau in Kornwestheim... es wird immer von Sozial geredet also ich habe eher das Gegenteil feststellen können

Image

kein Stern nicht mal einen halben

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich !!!!!

Gehalt/Benefits

Ohne Nebenjob keine Chance zum Überleben ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn ich das Wort Sozialbewusstsein schon lese wird mir schlecht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es bei Robos nicht !!!!Unter aller Sau...

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die da so weiter machen wie bisher wird es bald keine mehr geben ....

Vorgesetztenverhalten

Dieser Stern ist zu viel ... Mitarbeiter werden Ignoriert wenn es um ein Ernstes Thema geht

Arbeitsbedingungen

Schlechter Führungsstil von der Produktionsleitung da ist Mobbing an erster Stelle...

Kommunikation

Die gibt es in dieser Firma nicht und wird es auch nie geben.... macht sowieso jeder was er will....

Gleichberechtigung

In dieser Firma gibt es keine Gleichberechtigung...

Interessante Aufgaben

Naja...nicht wirklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gruppenbildung und geläster,
wird von der GL noch unterstützt.

Image

keins

Work-Life-Balance

Ist vergleichbar mit der JVA

Karriere/Weiterbildung

unmöglich

Gehalt/Benefits

knapp über Harz4

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Da fällt jeder jedem in den Rücken, die meisten merken das nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

fast alle raus gemobbt

Vorgesetztenverhalten

ungerecht und link trifft es am bessten.

Arbeitsbedingungen

je nach beliebtheitsgrad. (siehe JVA)

Kommunikation

Nur bei den "Lieblingen" der GL. der Rest steht im Dunkeln.

Gleichberechtigung

fehlt im Robos- Wortschatz

Interessante Aufgaben

nur Interessant nur für jemand der noch nie in dem Gewerbe gearbeitet hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen können bei Vorgesetzten eingebracht werden, flexible Arbeitszeiten, viel Freiräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung in der Belegschaft. Teilweise hat man das Gefühl der Geschäftsführung fehlt das strategische Ziel auf das diese zusteuern.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinsichtig, Selbstverliebt, ohne Erfahrung und Führungsqualitäten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Räumlichkeiten, aufgeschlossen für Weiterbildungen, flexibel, sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge