Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben
Umgang mit Mitarbeitern
Die Kritik aus den Bewertungen annehmen und nicht alles löschen lassen.
Unter den Kollegen sehr gut, wenn der Chef da war hat das die Stimmung gedrückt.
Welches Image? Die Firma kennt keiner.
Arbeiten bis zum Umfallen
Keine Karriere möglich.
Gehalt zu niedrig
Umweltbewusstsein sehr gut
Wirklich super
Kein Unterschied
Von oben herab
Ausstattung modern
Von Geschäftsleitung von oben herab
Keine Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Alter etc.
Abwechslungsreich und interessant
Kantine, Gleitzeit, interessante Aufgaben, nette Kollegen
Das Arbeitsklima. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit.
Ok. Es gibt modernere Arbeitgeber. Es wird gespart wo es geht.
Hier gibt es viel zu tun!
Kantine, Gleitzeit, die Ausbilder, spannende Aufgaben
Handyverbot
Höhere Azubigehälter, mehr Teamaktionen
Die zwischenmenschlichen Beziehungen, Betriebsrestaurant, Ausstattung am Arbeitsplatz, Gleitzeit
Schlechte Erreichbarkeit ohne eigenes Fahrzeug, offene Kommunikation und Konfliktlösung mit der Geschäftsführung
Schnellschüsse sollten vermieden werden, an manchen Stellen müssen mehr Arbeitskräfte eingesetzt werden, ein Verantwortlicher sollte sich komplett mit dem Warenwirtschaftssystem auseinandersetzen und dieses beherrschen. Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die eigene Mannschaft.
Der Arbeitsplatz sowie das gesamte Unternehmen sind auf dem neuesten Stand, man wird herzlich aufgenommen und schnell und effektiv eingearbeitet.
Rigorose Regelung, dass absolut kein Handy während der Arbeitszeit an der Person sein darf.
absoluter Traum, kein Mitarbeiter bringt Unruhe rein, der Umgang ist eher freundschaftlich und entspannt.
Es gibt kaum Kollegen 40+
Es darf nur die Toilette benutzt werden, die "überprüfbar", ohne große Umstände einsehbar ist, um zu verhindern, dass Arbeitszeit dort verschwändet wird.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft direkt und offen. Es werden Probleme ggf. auch angesprochen und gemeinsam können Lösungen gefunden werden. Die Problemlösung mit der Führungsebene gestaltet sich eher schwierig.
Die gestellten Aufgaben waren oft herausfordernd aber meistens lösbar. Selten wurden von oberster Stelle Ideen hervorgebracht, die aber definitiv nicht umsetzbar sind. Die Info wurde aber leider nicht berücksichtig.