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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man versucht auf die Wünsche des Arbeitnehmers einzugehen.
Interessante Aufgaben
Lässt man sich auf die Anforderungen ein, kann man hier wirklich über sich selbst hinauswachsen.
Kantine, Gleitzeit, interessante Aufgaben, nette Kollegen
Kantine, Gleitzeit, die Ausbilder, spannende Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern
Das Arbeitsklima. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Handyverbot
Schlechte Erreichbarkeit ohne eigenes Fahrzeug, offene Kommunikation und Konfliktlösung mit der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Fehlerkultur verbessern, nicht immer von oben herab führen
Die Kritik aus den Bewertungen annehmen und nicht alles löschen lassen.
Die Zufriedenheit mit dem einzelnen Mitarbeiter könnte man diesem gegenüber noch deutlicher ausdrücken
Höhere Azubigehälter, mehr Teamaktionen
Schnellschüsse sollten vermieden werden, an manchen Stellen müssen mehr Arbeitskräfte eingesetzt werden, ein Verantwortlicher sollte sich komplett mit dem Warenwirtschaftssystem auseinandersetzen und dieses beherrschen. Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die eigene Mannschaft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von robotif ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr ornumgsliebender Betrieb
Ausstattung modern
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem Werkzeug, es wird auch investiert, um modern und fortschrittlich zu bleiben
Es darf nur die Toilette benutzt werden, die "überprüfbar", ohne große Umstände einsehbar ist, um zu verhindern, dass Arbeitszeit dort verschwändet wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von robotif ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Geschäftsleitung von oben herab
Abteilungsintern gute Kommunikation mit kurzen Dienstwegen, Großer Pluspunkt: es wird auf jeden Fall an kontinuierlicher Verbesserung der Kommunikation auch unter den verschiedenen Abteilungen und Ebenen gearbeitet
Hier gibt es viel zu tun!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriere möglich.
Ein Unternehmen mit wirklichen Aufstiegschancen - wenn man will! Hier kann man sehr weit kommen! Sehr gute Förderung von Weiterbildungen der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- robotif wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet robotif schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen robotif als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei robotif als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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