Ich arbeite gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Tolle Atmosphäre in der Zusammenarbeit, spannende Projekte und Aufgaben, Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, familiäres Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Besser und mehr über moderne und kollaborative Kanäle kommunizieren.
Nach Corona und der Aufteilung in Bereiche wäre es sinnvoll die Zusammenhalt zu fördern.
Höhenverstellbare Schreibtische sollten Standard sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr familiär aber auch offen. Konstruktive Kritik wird wertschätzend aufgenommen und Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Kommunikation
Generell gibt es eine offene Kommunikation.
Es gibt aber Verbesserungspotenzial.
Ich denke hier sollten verfügbaren Kanäle (z.B. MS Teams) offensiver verwendet werden. Damit ist auch eine direktere Teilhabe der Belegschaft an Entscheidungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich unvoreingenommen und es wird auch ein angemessener Rahmen durch Firmenevents, Cafeteria und gemeinsame Fitnesstrainings angeboten, um die Bindung zu stärken.
Work-Life-Balance
Die sehr flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen erlauben es Familie und Beruf gut zu vereinbaren. Die Arbeitsfreie Zeit wird sehr gut respektiert. Als Dienstleister müssen wir jedoch regelmäßig in Winter- und Sommerstillstandzeiten bei Kunden Automatisierungen realisieren. Das liegt in der Natur des Geschäfts, um Stillstandzeiten und Produktionsausfälle bei Kunden zu minimieren. Es ist auf der einen Seite beruhigend, dass es eigentlich immer genügend Aufträge gibt. Auf der anderen Seite gibt es dann halt auch mal Überstunden, die man aber flexibel abfeiern kann, oder fair ausbezahlt bekommt. Eventuelle Reisezeit gilt als Arbeitszeit. Die Vorgesetzten achten generell darauf Überlastungen zu minimieren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft kommuniziert offen, behandelt mich respektvoll und bezieht mich in Entscheidungen ein. Das gilt auch für die Ebenen darüber.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, herausfordernd, innovativ und mit Zeit für Einarbeitung in neue Themen. Immer wieder auch Pilotprojekte aus der Zusammenarbeit mit Hochschulen (KI etc.).
Die Große Bandbreite der Kundenprojekt erlaubt auch eine stetige persönliche Weiterentwicklung (wenn man es nutzt)
Gleichberechtigung
Eine Diskriminierung oder Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Religion oder sonstigem konnte ich nirgends beobachten
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersstufen vertreten und es herrscht eine gute Atmosphäre zwischen Jung und Alt. Man schätzt sich und lernt voneinander. Das passt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht klimatisiert und da wird es schon mal knackig im heißen Sommer am Untermain. Dann werden die klimatisierten Besprechungszimmer zum arbeiten zur Verfügung gestellt.
Es sind üblicherweise zwei (vor Corona auch mal drei) Personen in einem Büro. Man kann also konzentriert arbeiten.
Weiters gibt es eine gut genutzte Cafeteria mit vollausgestatteter Küche.
Nicht zu vergessen: Freie Getränke und Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Dach sind Solarzellen. Der Müll wird getrennt. Vielleicht könnte man in die Jahre gekommene Verfügungsfahrzeuge durch E-Fahrzeuge ersetzen und ein Solarstromtankstelle zur Verfügung stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt finde ich marktgerecht. Auch der jährliche Inflationsausgleich. In der Regel gibt es zu den 12 Monatsgehälter noch 1,5 Monatsgehälter Erfolgsbeteiligung und 30 Tage Urlaub.
Erfolgreich akquirierte Aufträge werden gerne mal durch Tankgutscheine honoriert. Getränke und Obst gibt es gratis und zwei mal wöchentlich Fitness (gleich um die Ecke). Job-Rad wird angeboten.
Image
Wer uns kennt, findet unser Arbeit in der Regel gut. Allerdings ist das eine kleinere Firma mit sehr speziellen Automatisierungsdienstleistungen und deshalb vermutlich nicht in der breiten Masse bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zielgerichtet auf Projektanforderungen ermöglicht, finanziert und unterstützt. Ist aber nicht unbedingt ein Selbstläufer. Da ist "Unternehmerische Eigeninitiative" gefragt.