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Robusta 
Gaukel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robusta Gaukel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robusta Gaukel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Robusta Gaukel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neuigkeiten werden schnell über den Aushang und Newsletter kommuniziert. Es gibt sogar eine Mitarbeiterzeitschrift.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege. Man kann jeden ansprechen und bekommt kompetente Unterstützung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Teilzeit-Arbeit ist möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender Umgang.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiges Aufgabenspektrum mit angenehmen Ansprechpartnern. Guter Mix aus Teamarbeit und Selbstständigkeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und fair behandelt.

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