Aus technischer Sicht, interessante und reizvolle Aufgaben. Sehr schlechte Vergütung und Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Geben Sie Ihren Mitarbeitern mehr Handlungsspielraum.
Arbeitsatmosphäre
Bei RFA sind zu viele Köche in der Küche. Der Einkauf oder Marketing-Abteilung mischt sich z.T. in technischen Themen ein. Aufgaben, die viel Konzentration erfordern, lassen sich nur schwer in dem Großraumbüro erledigen.
Image
Die Gefühle sind etwas gemischt. Auf einer Seite bietet die Firma sehr interessante Aufgaben und Ziele, auf der anderen sehr schlechte Vergütung und Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Team-Veranstaltungen sind oft von Kollegen organisiert. Überstunden werden nicht ausbezahlt und man wird auch während des Urlaubs bzgl. offenen Problemen angerufen bzw. kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Über Karriere-Perspektive und Weiterbildung wird nicht gesprochen.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, Sommergeld oder Bonus. Über Gehaltserhöhung zu reden ist sinnlos. Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Ingenieure sind meistens nur der "verlängerte Arm" ihrer Vorgesetzte. Die Möglichkeit an kritischen Entscheidungen oder technischen Diskussionen teilzunehmen ist nicht gegeben. Beim Feedback-Gespräch wird man zwar gelobt, aber diese Meinungen sind im Alltag nicht widergespiegelt.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, kann das Großraumbüro Konzept einen oder anderen sehr stören. Fast alle Rechner und Laptops sind nicht auf dem neusten Stand der Technik.
Kommunikation
Es ist besser geworden. Früher hat man den Mitarbeiter über die technischen "Erfolge" offenbar gelogen.
Gleichberechtigung
Generell gut.
Interessante Aufgaben
Man hat hier die Möglichkeit ein einzigartiges Ziel zu erreichen. Wer aber zu perfektionist ist oder lieber ein System genau Untersuchen will, bevor man es ins All schickt, wird unter der Arbeitsweise von RFA leiden.