Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnzahlung, frisches Obst, Kaffee wird gestellt
Keine Kommunikation
Mehr auf die Belange der Mitarbeiterenden eingehen, generelles Interesse an den Problemen der Mitarbeitenden zeigen
Größenteils arbeitet hier jeder für sich. Wer auf eine stille und ruhige Atmosphäre bedacht ist, ist hier richtig.
Gibt es nicht. Keine Gründungsgeschichte und ungeklärte Verhältnisse im Allgemeinen.
Kollegen die sich auf dieser Plattform äußern und das Unternehmen hier in den Himmel loben sind nicht existent und waren in einer solchen Vielzahl auch nie im Unternehmen angestellt. Vorsicht und Augen auf!
Meine Arbeitszeit war ziemlich flexibel, Urlaubsanträge wurden auch recht spontan genehmigt. Überstunden gab es kaum bis gar nicht bei mir.
Je nach dem welche Stellung man im Unternehmen hat, kann man verhandeln. Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt ist eher im unterem Branchenüblichen Bereich anzusiedeln.
Es gab kaum Gelegenheiten, in denen das Team zusammen kam. Die Kollegen waren nett. Jeder machte jedoch nur seinen Job und ging anschließend nach Hause. Auf mögliche Zusammenarbeit innerhalb des Teams wurde nicht wirklich Wert gelegt.
Wertschätzung und Alter der Kollegen sind hier nicht gleichzusetzen. Kollegen die gute Arbeit leisten und eventuell auch mal ihre Meinung sagen, werden mit befristeten Verträgen kurz vor der Festanstellung lieber nicht übernommen, unabhängig davon, ob sie auf dem Arbeitsmarkt überhaupt noch eine Anstellung auf Grund ihres Alters haben.
Siehe Kommunikation. Auf interne Kommunikation im Unternehmen wird leider nicht sehr viel Wert gelegt. In der Führungsebene werden sich immer wieder Neuerungen wenn es um die Arbeitsweisen der Mitarbeiter anbelangt, auch wenn diese nicht notwendig sind und nicht zur Optimierung der Arbeitsweise beitragen.
Kommunikation findet hier leider meistens hinter verschlossenen Türen statt. Im Team weiß man erst dann bescheid, wenn die Neuerungen umgesetzt werden - Es wird nicht darauf geachtet, dass man in Entscheidungen, die einen auch selbst betreffen mit einbezogen wird.
die Offenheit der Vorgesetzten
die Verkehrsanbindung zum Lager
gehe gerne zur Arbeit und fühle mich insgesamt wohl
könnte noch etwas besser sein
viele Möglichkeiten auch andere Aufgaben zu übernehmen, auf Wunsch und bei Bedarf gibt es auch Schulungen/Weiterbildungen
faire Bezahlung
wie in den meisten kleinen Teams - gut
man kriegt alles, was man braucht
kurze Wege, schnelles Feedback, reguläre Meetings mit den Kollegen im Büro
im Lager mangelt es nicht an Abwechslung und interessanten Aufgaben
Kümmert sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter. Obst, Getränke, Arbeitsmaterialien vorhanden.
entspanntes, ruhiges Arbeiten
flexible Arbeitszeiten, auch kurzfristiger Urlaub möglich
jeder hilft jeden, Austausch von Neuigkeiten beim gemeinsamen Mittagessen
regelmäßige Abteilungsmeetings und Firmenmeetings
uns zu vertrauen
die Löhne im Laufe der Zeit nicht zu erhöhen
gutes Arbeitsklima, angenehme Kollegen und Umgebung.
ja, ich denke, das ist korrekt
sehr entgegenkommend
kein Angebot für einen besseren Job.
Aber Deutschkurse sind möglich
guter Teamgeist, freundliche Atmosphäre
kein Problem
Perfekt
Ich habe alles, was ich brauche
Schnell und einfach
immer noch das gleiche Gehalt für die letzten 2,5 Jahre
auf dieser Ebene ist alles in Ordnung
Regelmäßige Aufgaben, aber nicht unbedingt interessant.
Pünktliche Lohnzahlung.
Es ist keine wirklich "eigenständige" Firma. Sie ist abhängig von der "Muttergesellschaft" und wird auch in deren Sinn geführt. Meinungen, Erfahrungen und Eigeninitiative der Mitarbeiter sind nicht wirklich gefragt, es herrscht ein sehr eigensinniges Denken derer Personen welche die Firma führen. Es gibt auch eine sogenannte Vetternwirtschaft.
Es ist schon erstaunlich wo die ganzen positiven Bewertungen her kommen, kann mich nicht daran erinnern das es so viele Mitarbeiter in der Firma gegeben hat. Man achte auch auf das Datum der Erstellung.
Welches Image? Es geht. Kunden welche die Ware schlecht bewertet haben, werden kontaktiert um das Image wieder aufzupolieren.
Die Überstunden Regelung ist nur zu Gunsten der Firma ausgelegt.
Es gibt keine Weiterbildung, du hast zu arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorgesehen.
Im Online Handel sind die Löhne sehr niedrig, hängt in dieser Firma auch mit der "Muttergesellschaft" zusammen. Du bekommst wenig aber das dafür pünktlich.
Viel zu oft wird die Ware hin und her geschickt. Am Ende ist es doch ein Widerruf der Bestellung vom Kunden.
Das Team ist aufgeteilt in zwei Lager, die einen die miteinander reden und die anderen die ihr eigenes Ding machen.
Solange du nicht im Büro bei dem "Jungen dynamischen Team" sitzt ist es okay. Aber die Mitarbeiter untereinander haben damit kein Problem.
Du erfährst nur so viel wie du gerade brauchst um deine Arbeit zu machen.
Viel Arbeit für wenig Geld.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut aber die Kommunikation von oben nach unten ist sehr ausbaufähig.
Mach deinen Job und gut ist.
Perfekte Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und man kommt gern zur Arbeit.
Sehr flexible Arbeizeit.
Guter Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen für die Mitarbeiter.
Ob alt oder jung das spielt bei uns keine Rolle. Wir sind gerne für die anderen mit Rat und Tat zur Stelle.
Bisher auch hier nur positives erlebt. Extremer Vertrauensvorschuss und immer hilfbereit.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, alle sind mit der nötigen IT ausgestattet.
Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern findet praktisch statt.
das es ein Team von internationalen Mitarbeitern ist, die gemeinsam das Ziel haben das junge e-Commerce Unternehmen voranzubringen.
Das Büro liegt mitten im Herzen von Berlin, daher hat es eine sehr gute Anbindung.