Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Teilweise starke Ungleichbehandlung von Mitarbeitern. Ansonsten agenturtypisch lockere Atmosphäre - manchmal etwas zu locker... Man bemüht sich Dinge zu ändern, am Ende des Tages wird davon aber wenig bis gar nichts umgesetzt. Es verläuft im Sande.
Work-Life-Balance
Abgesehen von den wenigen Urlaubstagen, super Work Life Balance. Überstunden werden nicht verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Hierarchien sind sehr stark verankert. Da hat man kaum Chancen, aufzusteigen. Nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten. Herangehensweisen könnten teilweise anders bzw. innovativer gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Abgesehen von den eben erwähnten Gehaltsunterschieden, unterer Agenturschnitt - kommt halt auf den Mitarbeiter an. Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, irgendwelche Boni oder sonstiges werden nicht geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin definitiv vorhanden. Darauf wird teilweise mehr Wert gelegt als auf das Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt. Man hilft sich, wo man kann - zumindest in seinem Kreis. Ansonsten trotz kleiner Firma relativ starke Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis gar keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Mehr Schein als Sein. Die Kommunikation sollte stark verbessert werden, da sie teilweise in Beleidigungen ausartet. Hier wird oft bewusst das Haar in der Suppe gesucht.
Arbeitsbedingungen
Großzügiges Büro mit guter Verkehrsanbindung. Viel Platz an den Schreibtischen. Man bekommt an Büromaterial immer schnell, was man braucht.
Kommunikation
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Gleichberechtigung
Hier kommt es stark auf den Mitarbeiter an. Der Vorgesetzte sucht sich seine Lieblinge aus und der Rest kann zugucken, wo er bleibt. Starke Gehaltsunterschiede trotz gleicher Position. Hier geht oft nicht nach Leistung, sondern um Sympathie.
Interessante Aufgaben
Für Leute, die gerne routiniert arbeiten, perfekt.