Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rockstroh & Sohn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flache Hierarchie und dem Großraumbüro erfährt man viel und bekommt viele Informationen direkt gesagt, Offene-Türen-Mentalität
Jeder hilft jedem. Probleme können und werden angesprochen, um einvernehmlich eine Lösung zu finden.
Wichtige persönliche Termine können (nach Absprache) ohne Einwand wahrgenommen werden. Das Gefühl die Arbeit gedanklich mit nach Hause zu nehmen, hat man nicht.
Anmerkungen/Ideen/Probleme werden sich angehört und versucht umzusetzen/zu lösen. Verbesserungspotenzial ist jedoch da. Es wird manchmal an den falschen Ecken gespart.
Definitiv ja. Abwechslungsreich, da jeden Tag eine neue Herausforderung.
Schönes Büro, durchwachsene Atmosphäre, häufig jedoch entspannt und ruhig.