Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROCKZ Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme können jederzeit angesprochen werden und zeitnahe Lösungen werden gesucht und umgesetzt.
Die Kollegen halten zusammen und Aufgaben werden auch untereinander bei Bedarf übernommen.
Homeoffice wird gelebt und auch wichtige Privattermine können jederzeit wahrgenommen werden. Am Ende muss nur das Ergebnis stimmen. Besser geht es nicht!
Es wird ein Arbeiten auf Augenhöhe gelebt. Bei Problemen haben die Vorgesetzten jederzeit ein offenes Ohr.
Selbstverständlich gibt es bestimmte und wiederkehrende Haupt- und Routineaufgaben. Aufgrund des kleinen Teams, kann man aber bei Bedarf an vielen Projekten mitwirken.
Es wird eine lockere Arbeitsatmosphäre gepflegt.