RODELER 

DE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde lügen wenn ich positives schreiben würde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Alkohol, mehr Bildung und vor allem mehr Nachhaltigkeit.

Langfristig gesehen hat da leider keiner eine Zukunft. Denn heute so morgen so Prinzip.

Arbeitsatmosphäre

Wie in einem Käfig. Man steckt unendlich viele Personen in ein Büro und lässt Sie Knechten bis das Rad abgebrochen ist.

Image

Siehe YouTube Videos. Man freut sich regelrecht wenn der Kunde verliert!

Work-Life-Balance

Leider nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Man bildet sich geistig als auch menschlich extrem zurück.

Gehalt/Benefits

Schmerzensgeld mehr nicht.

War der Überzeugung das Geld sehr wichtig ist, aber nach 24 Option (rodeler) ist mir klar geworden das Geld doch nur an zweiter Stelle stehen sollte. Hire and Fire halt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ein lästerorgan das seines gleichen sucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sah meistens nur kleinkriminelle ohne jeglichen Abschluss und Erfahrung. Wundert mich das die BaFin oder sonstige Behörden nichts unternehmen. Ansonsten werden die ungebildetsten in andere Länder verfrachtet ala Albanien, Ukraine oder Zypern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell und Unmenschlich. Wie bereits erwähnt, man übt lediglich Druck aus und es wird mit Kündigung andauernd gedroht. Einige hat es leider schon getroffen.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist extremst übertrieben.
Die Computer sind hoffnungslos veraltet und die Programme der übliche Abklatsch. (Basic CRM) Headsets werden ebenso nur an deren Lieblinge verteilt. Der Rest muss mit schnurtelefon Knüppeln.

Kommunikation

Die gibt es leider nicht. Es wird stattdessen mit Kündigung gedroht als auch radikal durchgeführt.

Gleichberechtigung

Extrem parteiisch. Die Vorgesetzten haben bereits Ihre Lieblinge die unheimlich unterstützt werden. Diejenigen die denen nicht sympathisch sind, müssen leider nur im Müll wühlen. Es sind immer die selben ahnungslosen floskeln, womit einige in Schach gehalten werden.

Interessante Aufgaben

Man ruft immer die selben an, und man muss planlos rumbrüllen und über tausende von Prozent faseln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte jetzt 100 Punkte aufzählen.

Verbesserungsvorschläge

Sofort den Laden schließen. Exit. Aber Weltweit.Alle aber auch alle Kunden die geraubten Gelder zurückzahlen.

Arbeitsatmosphäre

Unerträglich, Führungskräfte die in einem seriösen Unternehmen selbst als Angestellte Null Chancen hätten. Einfach Katastrophe

Image

Schaut euch auf YouTube, Die Wahrheit über 24option an

Work-Life-Balance

Am besten 15 Stunden am Tag arbeiten und das 365 Tage. Das wird Ernsthaft gefordert

Karriere/Weiterbildung

Die positiven Kommentare sind wie erwähnt von Mitarbeitern (Möchtegern Senior Account Manager)die Angst haben dass sie gekündigt werden und alles tun. Ansonsten hätten diese Leute keine Chance in einem seriösen Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Schlecht. Außer du zerstörst Menschen, Familien oder Existenzen. Dann bekommst du etwas.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Da arbeiten zu 90% unqualifizierte Menschen die Extreme Existenzängste haben und dafür alles machen was die grausamen Führungskräfte sagen. Zum Beispiel Kunden bewusst verlieren lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Toilettenwächter in Einkaufszentren werden besser behandelt. Ansonsten Mobbing Mobbing Mobbing

Arbeitsbedingungen

Grausam

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Ja. Aber bei anderen seriösen Brokern

Gut am Arbeitgeber finde ich

grundsätzlich hat man die Möglichkeit auf ein sehr hohes Gehalt. 4-stellig im oberen Bereich ist durchaus möglich. Skrupel sind dann aber auch fehl am Platz. Die Kunden soll man sich als tanzendes Dollarzeichen vorstellen und bloß nicht menschlich. Zu Schulungszwecken bekommt man von seinem direkten Vorgesetzten schon mal den Tip sich Boiler Room und ähnliche Filme anzuschauen. Sicher nicht für jeden etwas, aber je nach Einstellung ein super Job um viel Geld zu verdienen. Die Kollegen sind super und je nach Team auch der Vorgesetzte. Es läuft nicht immer alles zu 100% fair, aber im Allgemeinen kann man sagen, dass alle gleich behandelt werden und guter Einsatz sich auch auszahlt. Man hilft sich viel Gegenseitig und Neid ist nur teilweise zu finden, rührt dann aber auch aus klarer Bevorzugung einzelner. Leistet man tatsächlich gute Arbeit (also bringt Leute am Telefon dazu, ihre Ersparnisse einzuzahlen weil man mit mehr Geld ja auch größere Chancen hat und im besten Falle ist das Geld dann natürlich schnell weg, sodass eine neue Einzahlung folgt) wird diese absolut anerkannt und gefeiert. Gerade am Anfang wird einem wirklich viel geholfen in die Materie einzusteigen. Fachkenntnisse snd zunächst auch nicht unbedingt erforderlich. Man hat Skripte von denen man ablesen kann und damit kann man sich schon sehr gut schlagen. Spätestens wenn man seine Milchkuh gefunden hat die man melken kann, kann man sich fast schon entspannt zurücklegen und sich dabei die Taschen ordentlich voll machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation. Unter anderem dadurch begründet, dass viele Mitarbeiter nach einer Krankmeldung gekündigt werden und generell wenig Wert auf konstruktive Lösungen gelegt wird, sondern man sich lieber direkt eines Mitarbeiters entledigt wenn er mal ein wenig quer schlägt, nicht konstant gute Leistung bringt (eher Personenbezogen) o.ä. Hierbei passiert es auch schonmal das Teile des Gehalts nicht ausgezahlt werden weil Verrechnungen stattfinden oder Urlaubsansprüche mit Krankentagen verrechnet werden. Es wird ständig von intrinsischer Motivation gesprochen, dafür werden auch Videos gezeigt die motivieren sollen. Gleichzeitig ist man aber der gläserne Mensch. Man hat eine Telefonliste vorliegen mit deren Hilfe man sich auf die Telefone der Kollegen aufschalten kann und so Gespräche mithören kann, die Telefonzeit wird aufgezeichnet. Liegt man unter dem Soll gibts auch schon mal Mails dass man aufwachen soll o.ä.. Außerdem werden Telefonate aufgezeichnet und weiterversendet. Dieser Passus wurde übrigens vom Arbeitgeber als unwahr markiert weswegen die Bewertung deaktiviert wurde bis ich die entsprechenden Beweise vorlegen konnte. Auch eine komische Handhabung aber gut. Andere hatten weniger Glück - deswegen sind die meisten schlechten Bewertungen auch nicht mehr einsehbar und die Firma hat noch so viele Sterne. (kann ich übrigens auch beweisen - Screenshots der gelöschten UND wahren Bewertungen vorhanden) Die Geräuschkulisse ist extrem laut und man muss damit umgehen können, dass man auch mal Sachen in den Hörer gerufen bekommt die beim Kunden ggf nicht so gut ankommen. Aber das ist eher nebensächlich, da Kundenorientierung hier definitiv nicht im Vordergrund steht. Arbeitszeiten stimmen nur bedingt. Wenn man pünktlich geht, wird man schief angeschaut. Auch die Verpflichtung früher zu kommen besteht des öfteren. Freizeitausgleich gibt es nicht. Man bestimmt durch die Arbeitszeit ja auch mit, wie viel man ggf. verdient. Man bekommt zudem ständig neue Anweisungen, die sich teilweise komplett widersprechen. Laufen Systeme nicht richtig oder Sachen grundliegend falsch, soll man sich nicht beschweren sondern einfach Ausreden für den Kunden erfinden bzw das Ganze halt wegpitchen. Für den Moment keine schlechte Lösung, dauerhaft sollte man aber vllt. ein paar Systeme nachbessern

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Ernsthaftigkeit bei manchen Themen, bessere Arbeitsausstattung

Arbeitsatmosphäre

extrem viel Druck von oben, es wird aber ständig von intrinsischer Motivation gefaselt

Image

Man sagt auf jeden Fall besser nicht wo man arbeitet. Die Mitarbeiter regen sich eigentlich in der Pause meist über viele Dinge des Unternehmens auf. Da hilft auch kein Sommerfest mehr

Work-Life-Balance

Früher kommen und Überstunden werden erwartet, Arbeitszeiten werden auch mal sehr kurzfristig angepasst, wer das dann nicht bei Skype gelesen hat muss auch schon mal ne Abmahnung fürchten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt den einen Job, darüber kommt nichts. UN will zwar wachsen, bei den wahllosen Kündigungen sinkt die Anzahl der AN aber eher

Gehalt/Benefits

das Fixum ist ein Witz, wenn man sich auf die Bedingungen einlassen möchte, sind die Provisionen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

der ist im Großen und Ganzen wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig. Aber durch die große Fluktuation gilt meist aus den Augen aus dem Sinn

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden, aber grundsätzlich ja

Arbeitsbedingungen

Die Headsets sind qualitativ nicht besonders hochwertig, die PC´s brauchen teils gefühlte Ewigkeiten zum hochfahren, die Telefonleitung bricht ständig ab

Kommunikation

Heute so, morgen so. Man kann sich nicht wirklich auf Aussagen verlassen

Gleichberechtigung

kaum Frauen vorhanden daher schwer zu beurteilen. Bei dem richtigen Chef kann man sich als Frau aber definitiv extreme Vorteile erarbeiten ;)

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind erstmal ganz interessant, später geht es aber nur noch darum Kunden zu brechen und das wird auch mal schnell eintönig