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Röchling 
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Laupheim 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Röchling Industrial Laupheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röchling Industrial Laupheim
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Röchling Industrial Laupheim
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, hilfsbereit, kollegial mit Luft nach oben.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie mit bedingten kommunikationslücken.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gemeinschaft ist Stark wenn es darauf ankommt, kann man sich auf die Kollegen verlassen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogene Arbeitszeiten mit individuellen Möglichkeiten zur Gestaltung.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind Vorgesetzte. Es gibt solche und solche. Wie Überall.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das immense Teilespektrum und die vielfältigen Branchenbereiche für die hier Produziert wird ist sehr Interessant. Genauso die Produktionsarten.

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