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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Röchling die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röchling
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Röchling
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

genug Zeit zur Einarbeitung erhalten, zum „Charackter bilden“ und viel Wertschätzung. Meine Vorgesetzten haben mich stets respektvoll behandelt, mir viel Raum zum Wachsen gegeben. Während Klausurenphasen wurde mir außerdem kein Druck gemacht, die Arbeitsstunden „voll zu machen“.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Ich hatte mit meinen Ansprechpartnern stets eine absolut klare und vertrauensvolle Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Zu meiner Zeit gab es nicht viele Werkstudent*innen. Hier gab es in dem Sinn kein „Get together“ Event - war auch nicht nötig!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Absolutes Verständnis für Klausurenphasen & zumindest bei mir war es sehr einfach die Arbeitstage abzusprechen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Prägende Persönlichkeiten - im positiven. Hier habe ich mir sehr viel angeschaut und für mich mitgenommen.
Grundsätzlich kann man sagen: hier wurde der Hausmeister von den Vorständen und auch hohen Vorgesetzten genauso behandelt wie die Personalbeauftragte oder eine Werkstudentin. Viel Lob und klare Ansprachen. Stets respektvoll.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Als Werkstudent in der Rechtsabteilung durfte man so viele spannende Aufgaben übernehmen. Kleine Gutachten, größere Recherchen, Abgaben von Empfehlungen/Einschätzungen. Ich wurde hier gefördert und gefordert.

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