Die Führungsetage fordert statt fördert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Iserlohn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Zusammenhalt wurde nicht gefördert,
kaum Streitschlichter-kultur
Verbesserungsvorschläge
Prozesse so steuern daß alle Mitarbeiter ihre gesetzlichen Pausen einhalten
können
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben wird ungefiltert weitergereicht,
Pausen werden manchen Mitarbeitern nicht gegönnt
Work-Life-Balance
keine Flex-Zeiten möglich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge wurden nur unwillig oder garnicht angehört
Kommunikation
setzt Mitsprache voraus die es so nicht gab
Gehalt/Benefits
Arbeiter erhielten eher unterdurchschnittlichen Lohn, dafür 1* im Monat
kleinen Tankgutschein
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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