Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge-Der Umgang mit Angestellten
-Das eingehen auf Probleme und Sorgen
-Die ruhige und nie aggressive Stimmung
Gibt es leider nicht weil er sich nicht mal mit seinen Mitarbeitern unterhält
Das er von seinen Mitarbeitern alles erwartet aber sehr sehr niedrige Löhne auszahlt und undankbar ist .
Umgang mit Mitarbeiter, Zusammenhalt wurde nicht gefördert,
kaum Streitschlichter-kultur
Bessere Kommunikation wäre in manchen Situationen schön.
Mehr Mitarbeiter, höhere Löhne und realistische Ziele
Prozesse so steuern daß alle Mitarbeiter ihre gesetzlichen Pausen einhalten
können
Der am besten bewertete Faktor von Roegi Elektrogeräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns geht allgemein jeder mit jedem respektvoll um. Egal ob Kollege oder Vorgesetzter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roegi Elektrogeräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man hier einen festvertrag bekommt kriegt man einen Hungerlohn der auch nie ansteigt Spätschicht zuschläge gibt es nicht . Mit dem Geld kann man unmöglich eine Familie ernähren die Bewertung vom Kollegen mit dem tankgutschein entspricht der Wahrheit + Hungerlohn . Für die jenigen die sich viel erhoffen lest euch das durch es entspricht alles der Wahrheit was ich hier schreibe
Arbeiter erhielten eher unterdurchschnittlichen Lohn, dafür 1* im Monat
kleinen Tankgutschein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma bildet nicht aus und es ist quasi unmöglich sich hochzuarbeiten
