Ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Team, die Bodenständigkeit und die Verlässlichkeit. Man wird hier gesehen, gehört und ernst genommen – das ist viel wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern Entscheidungen etwas länger als nötig – aber es wird daran gearbeitet, Abläufe moderner und schneller zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so offen mit den Mitarbeitenden kommunizieren und den eingeschlagenen Weg zur Modernisierung konsequent fortsetzen. Ein bisschen mehr Öffentlichkeitsarbeit würde helfen, das gute Arbeitsklima auch nach außen zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, offen und kollegial. Man kommt morgens gerne rein, weil man weiß, dass das Team gut drauf ist und man sich gegenseitig unterstützt.
Image
Das äußere Bild hinkt dem tatsächlichen Arbeitsalltag noch etwas hinterher. Intern läuft vieles besser, und es wird spürbar daran gearbeitet, das Image Schritt für Schritt zu verbessern.
Work-Life-Balance
Hier gibt es noch Ausbaumöglichkeiten, grundsätzlich aber absolut in Ordnung. Arbeitszeiten sind fair, und wenn man mal etwas Flexibilität braucht, wird das in der Regel möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, bekommt Chancen. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – auch ohne starre Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes Gehalt, immer pünktliche Zahlung und faire Zusatzleistungen – passt. Zahlung nach Tarif-Vertrag "IG Metall NRW".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind Themen, die ernst genommen werden. Es wird darauf geachtet, Ressourcen sinnvoll einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Hier hilft man sich wirklich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Wenn’s mal stressig wird, zieht jeder mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Erfahrung wird geschätzt, und ältere Mitarbeitende sind fest im Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar, ehrlich und respektvoll. Man kann immer ansprechen, was einen beschäftigt – und bekommt Unterstützung statt Druck.
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und kurze Wege. Die Abläufe sind gut organisiert.
Kommunikation
Direkt und unkompliziert – egal ob mit Kollegen oder Vorgesetzten. Man bekommt Feedback und wird über wichtige Dinge (meistens) rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt – egal ob neu im Team, altgedient oder in welcher Position. Es zählt die Leistung, nicht der Titel.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Routine gehört dazu, aber es wird nie langweilig.
