Bleiverarbeiter mit Geschichte und Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Röhr + Stolberg bedient Kunden aus verschiedensten Anwendungsbereichen für den Werkstoff Blei (Bedachung, Strahlenschutz, Medizintechnik, Apparatebau etc.) Das ist zum einen spannend und bietet zum anderen derzeitigen sowie künftigen Mitarbeitern gute Zukunftsperspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung konsequent weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als durchgängig professionell und gleichzeitig kollegial.
Work-Life-Balance
Es gilt eine 35-Stunden-Woche für alle Mitarbeiter. Im Angestelltenbereich besteht die Möglichkeit für Homeoffice in begrenztem Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche meinerseits wurde stets erfüllt.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif mit zusätzlichen, freiwilligen Leistungen wie einer großzügig bemessenen Anwesenheitsprämie, Edenred Bezahlkarte mit monatlicher Aufladung, Jobrad für bis zu 2 Fahrräder inkl. Arbeitgeberzuschuss
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt unter den Kollegen als gut. Es werden Firmenveranstaltungen (Grillevents im Sommer, Weihnachtsausflüge) angeboten, die gleichzeitig eine gute Möglichkeit zum Austausch mit Kollegen aus anderen Bereichen (Büro/Produktion) bieten, der im beruflichen Alltag leider vielleicht doch manchmal etwas zu kurz kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Zu Firmenevents kommen regelmäßig auch noch Mitarbeiter, die ihm verdienten Ruhestand sind. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch mit meinem Vorgesetzten ist seit jeher vertrauensvoll und konstruktiv. Die persönliche Entwicklung wird unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sowohl im Büro als auch in der Fertigung etwas in die Jahre gekommen und teilweise auch nicht besonders großzügig. Das bringen die lange Historie und das stetige Wachstum der Tätigkeitsfelder eines Unternehmens mit sich. Die technische Ausstattung ist jedoch in allen Bereichen modern und angemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern hat sich durch die Einführung der HR-Abteilung bereits verbessert, Potenzial ist sicher auch weiterhin noch vorhanden muss aber auch in beide Richtungen gelebt werden (konstruktive Kritik statt Meckern)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie Röhr + Stolberg als professionellen und zugleich kollegialen Arbeitgeber mit spannenden Zukunftsperspektiven erleben. Besonders schön ist Ihr Feedback zum Zusammenhalt, zur wertschätzenden Unternehmenskultur und zur Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Ihre Hinweise zur Digitalisierung und zur weiteren Verbesserung der Kommunikation nehmen wir gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Röhr + Stolberg!