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Römer 
Lüftungs-, 
Klima- 
und 
Wärmetechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Römer Lüftungs-, Klima- und Wärmetechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Römer Lüftungs-, Klima- und Wärmetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Römer Lüftungs-, Klima- und Wärmetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles Team, einer kann sich auf den anderen verlassen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Absprachen nur hau ruck aktionen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden gefühlt

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil absolut in Ordnung zum Teil absolut bescheiden.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind Falsch