22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt bessere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder arbeitet gegen jeden
Verbesserungsvorschläge
Fast alle die 20 Jahre und länger da sind raus. Leben alle noch in der Vergangenheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Charmantes Familienunternehmen mit liebe zum Detail.
Hat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit. Wenn man offen und rechtzeitig kommuniziert wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden, sowohl im Privaten und im Arbeitsalltag
Arbeitsatmosphäre
Super herzlich empfangen worden und man zieht bei großen Themen, wie z.B. Bei der Messevorbereitung, an einem Strang und fühlt sich teil eines echten Teams.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und man hat eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag. Homeoffice ist ebenfalls möglich. Perfekt für die Familie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rössler ist das Thema nachhaltig extrem wichtig und man merkt es vor allem in der Produktentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Ganz besonders im Marketing/ Produktentwicklung ein sehr tolles Team welches zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren offen und direkt mit den Arbeitnehmern. Man merkt Ihnen ihre Leidenschaft für die eigenen Produkte an und man möchte dementsprechend ebenfalls bessere Leistungen erzielen.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Man bekommt früh seine Hauptziele genannt und kann sich seine Arbeit dementsprechend aufteilen. Die flache Hierarchie schafft kurze Wege und man hat immer die passenden Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Hier teilt man sich fair sowohl Arbeitsplätze als auch Aufgabenbereiche. Das Geschlecht ist nie Thema gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Grundsätzlich gut, aber an einigen Stellen geht auch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann selbständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für das, was alles gemacht werden muss, zu wenig Leute
Verbesserungsvorschläge
genug Personal einstellen für die ganzen Aufgaben, die keiner sieht aber trotzdem erledigt werden müssen
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend
Image
Image als Unternehmen ist bei den Kollegen nicht so gut wie es eigentlich sein müsste. Es wird viel gemacht und wenn man wirklich ein Problem hat, sind GF und Familie hilfsbereit und unterstüzen
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Freitagmittag ist Wochenende
Karriere/Weiterbildung
überschaubares Familienunternehmen, es ist mehr die Aufgabe als die Karriereleiter. Weiterbildungen wurde in den vergangenen Jahren besser, könnte aber mehr sein.
Gehalt/Benefits
in den letzten Jahren eigentlich ordentliche Gehaltserhöhungen, aber bei der Inflation hätte es ruhig mehr sein können, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelaktionen wie Plant-my-tree, aber ich sehe keinen echten Plan
Kollegenzusammenhalt
viele sind schon lange dabei und kennen sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
völlig OK, einige bleiben obwohl sie schon in Rente gehen könnten
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich OK, manchmal aber auch mit Erwartungen, die so nicht passen
Arbeitsbedingungen
hat sich in den vergangenen 2 Jahren viel getan, z.b. elektrisch verstellbare Schreibtische und gute Headsets
Kommunikation
vieles erfährt man über den Flurfunk statt von oben, oft kommen Infos auch zu stäp
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer, das liegt aber irgendwie auch an der Art der Jobs
Interessante Aufgaben
immer etwas neues, oft müssen aber auch Sachen spontan geregelt werden, die eigentlich eine grundsätzliche Regelung brauchen
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Inspirierende, familiäre Atmosphäre und Wachstumschance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte. Flache Hierarchien. Toller Kollegen-Zusammenhalt. Nette Mitarbeiterevents (Sommerfest, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Klimaschutzpartner von PLANT-MY-TREE gerade 1000 Baum-Partnerschaften übernommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nie ein Problem. Offene Kultur.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man benötigt. Gut finde ich, dass höhenverstellbare Schreibtische und Headsets eingeführt wurden.
Kommunikation
Manchmal würde ich mir wünschen noch mehr mitzubekommen, was in Summe im Unternehmen passiert. Es gibt aber eine Runde "Kaffe mit dem Chef" die ich sehr spannend finde.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Differenzierung in Geschlecht oder Alter. Am Ende zählt die Leistung.
Interessante Aufgaben
Ich mag, dass man Dinge eigenverantwortlich bearbeiten und weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Arbeitsklima & spannende Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich bisher noch bei keinem Arbeitgeber so wohl gefühlt
Image
Bekanntheitsgrad leider noch nicht so hoch, wie er sein sollte. Aber unter "Kennern" sehr hoch angesehen
Work-Life-Balance
Hohes Verständnis für die Probleme der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Große Unterstützung bei Krankheit o.ä.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Möglichkeiten angeboten und auch hier gibt es immer ein offenes Ohr für Vorschläge/Wünsche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Begriff "Familienunternehmen" wird hier noch ernst genommen. Auch im Bereich Nachhaltigkeit wird stetig weiterentwickelt und neue Ideen werden gerne verfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon seit über 20 Jahren Teil der Firma und werden hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Mitarbeitern erfolgt immer auf Augenhöhe. Ideen werden gerne angenommen. Probleme können offen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Auch hinsichtlich des Arbeitsumfeldes werden gerne Verbesserungsvorschläge umgesetzt. Wenn nötig, werden die Arbeitsbedingungen auch auf spezielle Bedürfnisse angepasst.
Kommunikation
Probleme können offen angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Viele spannende Herausforderungen. Offenheit für neue Ideen.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Scheinheilig aber unterhaltsam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Produkte
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen, dann kommt der Rest von selbst
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit (Mitte 10er Jahre…klingt komisch aber is richtig), gab es Ausschläge in beide Richtungen. Je nach Abteilung.
Image
Am Markt gibt es nur Rössler und Artoz, der Rest muss nach Hause gehen?
Karriere/Weiterbildung
Nur da wo es sein muss, beidseitig gewollt ist und Potential hat…
Gehalt/Benefits
Zu wenig…Punkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja… Papier und Pappe werden zum Produkt. Selbstverständlich wird die Umwelt geschohnt, wo es nur geht. Ohne, gibts keine Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Im Tagesgeschäft vorhanden aber am Ende hat sich kaum einer gemeldet, nachdem ich vor die Tür gesetzt wurde :(
Umgang mit älteren Kollegen
Das war glaub ich wirklich Top. Es gab einige ältere Kollegen, die ja auch längst hätten gehen können, wenn es soo schlimm wäre.
Pensionierte Mitarbeiter in beratender Funktion gabs dort zum Beispiel… lange, krankheitsbedingte Ausfälle und erfolgreiche Wiedereingliederungen ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr scheinheilig. Kein Support bei Personalgespächen mit der damaligen Geschäftsführung und nur sehr bedingt Vorbild, was die Leitungsrolle anging.
Arbeitsbedingungen
Verwaltung wurde frisch renoviert damals, die Produktion hing hinterher…ich vermute, die Bedingungen haben sich weiterhin verbessert..
Kommunikation
Die Kommunikation seitens des Arbeitgebers war immer höflich und respektvoll, was meine Person angeht. Inhalte nehme ich mal raus, dat war nix.
Interessante Aufgaben
Große Anzahl an verschiedensten Produkten und ein Sortiment, dass durchgehend verfeinert und dem Markt angepasst wird, vielleicht sogar Trends setzt in diesem. Wer die Produkte wirklich sehr mag, KÖNNTE die negativen Aspekte einige Zeit ertragen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Ich mag meinen Job hier sehr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre, freie und selbstständige Arbeitseinteilung (muss man können und mögen), stets offen für Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und familiär. Man jeden jederzeit Fragen. Kein Hierarchieverhalten.
Image
Angesehene Marke/Firma
Work-Life-Balance
Bin absolut zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke hier ist proaktiv seitens des AG noch etwas Luft nach oben, aber auch hier gilt: Fragen und reden.
Gehalt/Benefits
Hier ist immer noch Luft nach oben ;-)
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und arbeiten gemeinsam an der Sache.
Vorgesetztenverhalten
Bestes Vorgesetztenverhalten, das ich jemals hatte.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was benötigt wird! Angenehmer Arbeitsplatz.
Kommunikation
Könnte etwas transparenter/proaktiver sein. Man kann sich die Informationen aber jederzeit erfragen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, ineinander verzahnend, spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Grundsolider Arbeitgeber, langsam aber sicher in eine besser Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär, keine Konzernstrukturen und Zielsetzungen
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich verfolgen alle das gleiche Ziel.
Viele sind schon seit der Ausbildung in Unternehmen können Abteilungsübergreifend Hilfestellung leisten
Vorgesetztenverhalten
Oft verspätet und nicht flächendeckende Informationsweitergabe von Oben bis zum letzten Mitarbeiter
Kommunikation
Meeting verhalten eher Konservativ, aber es gibt einen regelmäßigen austauscht mit der Geschäftsführung und den einzelnen Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit wird nicht geschätzt..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima der alten Generation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Generation spiegelt dieses Klima nicht wieder, möchte nur mit aller Macht ihren Willen durchsetzen. Übt nur Druck aus, hilft aber selbst den Mitarbeitern nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die kündigen sollten ersetzt und nicht die Aufgaben zusätzlich auf andere Kollegen verteilt werden. Wenn Menschen äußern, dass sie am Ende ihrer Kapazitäten sind, sollte man nicht wegschauen, sondern es ernst nehmen. Man sollte darüber nachdenken, warum ausgerechnet die langjährigen Mitarbeiter, von denen man weiß was man an ihnen hat, die die ganzen Firmenkenntnisse und Erfahrungen mitnehmen, kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Artikel, schlechte Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Nach außen sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es wird kein Wert auf Weiterbildung gelegt
Gehalt/Benefits
Steht in keinem Verhältnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedanken sind da, Umsetzung nicht so wie dargestellt
Vorgesetztenverhalten
War früher viel besser
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rössler Papier durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rössler Papier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.