Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Röttinger Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Formell und korrekt sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten und Einsätze kann man sich selbst aussuchen, was sehr positiv ist. Dadurch lässt sich die Arbeit gut an die eigene Zeit anpassen und flexibel planen.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich im Einsatz auf das Team verlassen.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm. Es gibt mehrere Ansprechpartner und alle sind entspannt, fair und auf Augenhöhe – fast wie normale Kollegen.
Die Kommunikation ist sehr gut und klar. Absprachen funktionieren zuverlässig, auch im Einsatz.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, z. B. bei Einsätzen rund um FC Bayern München, FC Augsburg oder in der ratiopharm arena – und vielen weiteren Veranstaltungen.
Gute Arbeitsatmosphäre, kollegiales Team und respektvoller Umgang. Auch bei Einsätzen im Sicherheits- und Veranstaltungsschutz läuft die Zusammenarbeit zuverlässig.