Bester Arbeitgeber in diesem Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeit=Arbeitszeit, Gehalt, die Mitarbeiter, den Herausragende Vorgesetzten der selbst Sachverständige in seinem Bereich in den Schatten stellt, die Wertschätzung der Mitarbeiter die sich für die Firma einsetzen, Firmwagen mit Privatnutzung, Geschätfsführung+Vorarbeiter die sehr Menschlich sind und Fehler auch mal aktzeptieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste nicht was man schlecht finden könnte. Dieser Arbeitgeber ist nahe an der perfektion.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Büros verbessern, Monteure mehr in die Angebotserstellung mit einbeziehen(dies wird bereits verbessert)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind fast alle super freundlich. Kollegen werden nach einiger Zeit mehr zu Freunden als nur zu Arbeitskollegen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorarbeiter und Monteur auf der Baustelle funktioniert Reibungslos. Kommunikation innerhalb des Büros ist ab und an nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege unterstützt den anderen. Wer nach hilfe fragt bekommt diese auch.
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden Abbau ist zu jeder Zeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter im Bereich der Sicherheitstechnik (Montage) ist herausragend. Hohes Fachwissen und schützt seine Mitarbeiter stehts.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. (Brandmeldeanlagen,Einbruchmeldeanlagen,Video,Zuttritskontrolle)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind im Bereich der Bezahlung schwächer als die neuen Monteure.
Arbeitsbedingungen
Überstunden gehören teilweise schon dazu, jedoch werden diese herausragend bezahlt. Abfeiern der Überstunden ist auch zu jeder Zeit möglich. Die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter ist sehr großzügig, sodass kein Leistungsdruck entsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurschnittlich hoch. Andere Mitbewerber in dieser Branchen zahlen weitaus schlechter bei deutlich höheren Arbeitszeiten. Fahrzeit zu den Baustellen wird als Arbeitszeit gewertet, dies ist leider auch kein standard.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die Leistung zeigen werden für diese belohnt. Man genießt mehr Freiheit, der Lohn steigt an und ggf. wird man auch durch eine Aufstieg belohnt.