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Vorstellungsgespräche

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Interessante Branche, unverschämt niedriges Gehaltsangebot

3,1
Bewerber/inHat sich 2021 in Bodenwöhr als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter des AG (bzw. der Rofa Industrial Automation als Gesamtkonzern) werden ja generell als schlecht eingeschätzt, bzw. wird dem Arbeitgeber eine bessere Bezahlung empfohlen. Daher möchte ich dem Unternehmen ebenfalls empfehlen, die Angestellten angemessen zu bezahlen.

Weiterhin empfehle ich eine frühe und klare Kommunikation gegenüber den Bewerbern, wenn sich die Gehaltsvorstellungen stark voneinander unterscheiden. Bei großen Differenzen sollte man sich nicht erhoffen, durch "Benefits" diese Differenz ausgleichen zu können. Sowas wäre am besten telefonisch zu erwähnen, damit man eine Entscheidung treffen kann ob weitere Gespräche interessant sind oder nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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