Keine Kommunikation, man rennt jeden Monat über eine Lohnabrechnung hinterher die nie stimmt, nicht zu empfehlen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Als Mitarbeiter fühlt man sich weder respektiert noch geschätzt. Jeden Monat darf man zusehen, dass man die Gehaltsabrechnung bekommt und dass diese stimmt...Für Urlaub muss man Betteln, man kriegt es wenn überhaupt, erst in allerletzter Sekunde genehmigt. Freie Samstage sind tabu.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Indem sie uns zumindest unseren Lohn bezahlen und unsere Arbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht und schlechter. Der Arbeitgeber kontrolliert auf Schritt und Tritt, hat immer Angst, dass die Mitarbeiter lügen oder klauen.
Image
Die Bewertung der Kunden auf den Social Medias treffen genau zu. Das Unternehmen ist nicht zu empfehlen in keinerlei Hinsicht.
Work-Life-Balance
Keins.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bei Rofra
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt aus China und ist mehrfach in Styropor und Plastik verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Keins. Jede versucht sein eigenes Brot zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist eine Tugend, die aus der Mode geraten ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter zählt nicht. Er hat zu funktionieren und das Unternehmen vor wütenden und tobenden Kunden zu schützen, darf weder Namen noch Adresse des holländischen Unternehmen weitergeben noch sonstiges. Als Mitarbeiter ist man vollkommen auf sich gestellt.
Arbeitsbedingungen
Über die Musik kommen nur Kundenbeschwerden. Die Technik ist so alt, dass sie immer wieder ausfällt, vor allem die Heizung im Winter. Die technische Sicherheitsmassnahmen entsprechen nicht den deutschen Standards. Man muss krank arbeiten gehen oder zusehen, dass man selbst eine Vertretung findet, erst dann darf man zu Hause bleiben.
Kommunikation
Keine. Wenn auf schlechtem Deutsch, wer fragt, ist dumm, es wird nicht erwünscht, dass man mitdenkt noch die eigene Meinung anbringt, man hat nur stumpf sinnlose Anweisungen zu folgen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nicht bei Rofra. Putzen, Ware auspacken und die wenige Kunden beraten, mehr ist es auch nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Dazu will ich nix sagen!
Arbeitsatmosphäre
Schöne Läden, aber immer alleine auf mehr als 600 qm macht's nicht gerade angenehm
Image
So viele Reklamationen! Und der Mitarbeiter im Geschäft erfährt genau so wenig wie der Kunde
Work-Life-Balance
Da sein, wenn's eng wird, gerne auch 6 oder 7 Tage
Karriere/Weiterbildung
Wenn du keine erfahrene Person im Laden hast, lernst du nur, was du dir selber beibringst
Gehalt/Sozialleistungen
Vergiss es! Wenn sie könnten würden sie dir den Urlaub und Krankzeiten nicht bezahlen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möbel stinken Tage nach dem Auspacken. Alles kommt aus Billigländern!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale mit direkten Kollegen top! Alles andere geht darum, daß es jeder seine Haut retten will
Umgang mit älteren Kollegen
Nun ja, man nimmt sie. Viel Erfahrung für wenig Geld
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar egoistisch und feudalistisch! Friss mein Brot und gehorche!
Arbeitsbedingungen
Auf 600 qm allein... Was sind das für Bedingungen?
Kommunikation
Mit der holländischen Zentrale so gut wie unmöglich!0
Gleichberechtigung
Männer kriegen definitiv mehr als 12,50
Interessante Aufgaben
Wenn man Überstunden schiebt, kann man zum Kunden fahren und vor Ort beraten. Ansonsten darf man die Ausstellung putzen und für Umsatz sorgen, indem man dem Kunden was aufschwatzt
Ich kann der Bewertung meines Vorgängers nur zustimmen
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie älteren Arbeitnehmern eine Chance gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was vorher aufgeführt wurde
Verbesserungsvorschläge
Das holländische Unternehmen sollte sich für die deutschen Shops mal komplett neu aufstellen und sich an deutsche Gesetze halten....die deutschen Läden unterliegen nämlich einer deutschen GmbH
Arbeitsatmosphäre
Sehr duster....schlimme Musik .... einfachste Arbeitsmittel
Image
Sehr schlechte Bewertungen die auch berechtigt sind
Work-Life-Balance
Gibt es bei dieser Firma nicht...Flexibel und immer und jederzeit für die Firma da sein ist pflicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich bei dieser Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am Minimum.... Feiertage werden nicht bezahlt .... Stunden werden gekürzt ohne Info an die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger bei dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Wenn das nicht wäre,wäre es bei dieser Firma nicht auszuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer gerne willkommen
Vorgesetztenverhalten
Nur immer funktionieren für die Firma sonst wirst du im Regen stehen gelassen
Arbeitsbedingungen
Dunkler Shop...grausame Musik....keine Pausen.... oft den ganzen Tag alleine im Shop
Kommunikation
Oft wird man von der Zentrale abgeblockt
Gleichberechtigung
Niemals bei dieser Firma
Interessante Aufgaben
Auf die Ware und den Shop aufpassen würde es besser treffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen waren gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunden warten monatelang auf ihre Möbel. Wenn diese nach 6 Monaten angekommen sind, sind die meisten defekt. Jeden Tag wütende Kunden vor Ort und am Telefon. Man hat als Verkäufer keine Handhabe und kann den Kunden nur vertrösten. Der Lohn wird am letzten Tag des nächsten Monat bezahlt. Das heißt man wartet 2 Monate auf sein Geld. Feiertage werden meistens nicht bezahlt, weil es laut Aussage ein holländisches Unternehmen ist. Vorsicht bei dem Vertrag. Gut durchlesen
Verbesserungsvorschläge
Alles muss geändert werden. Nur weil es ein Holländer ist, kann er nicht machen was er will
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rofra Home durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rofra Home als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.