Rogert
&
Ulbrich
Rechtsanwälte
in
Partnerschaft
mbB
Unternehmenskultur

Köln

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rogert & Ulbrich Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Rogert & Ulbrich Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Rogert & Ulbrich Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Nur auf den eigenen Vorteil achten
Umgang miteinanderTraditionell
83%
Stumpf seinen Job machen
Work-Life BalanceTraditionell
83%
Jeden Fehler kritisieren
FührungTraditionell
67%
Mitarbeiter im Stich lassen
FührungModern
67%
Alles nur auf Leistung trimmen
FührungTraditionell
67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider trübt die Negativität einiger Mitarbeiter die Arbeitsatmosphäre.
wenn man so unzufrieden ist, dann sollte man sich nach etwas anderem umsehen.. ob man dort seine eigene Zufriedenheit findet, das bleibt offen.