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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rohmilchkäserei Backensholz Verwaltungs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rohmilchkäserei Backensholz Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rohmilchkäserei Backensholz Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich fühle mich rund um wohl die Zusammenarbeit in meinem Team, den anderen Abteilung und der Geschäftsführung.

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4,0
KommunikationFührungskraft

An einigen Stellen ist es noch ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen bin ich zufrieden.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man musste man miteinander werden, und es gibt Situationen, da läuft es noch nicht so gut. Aber auch das wird besser.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitszeiten sind sehr gut, hängt aber auch von Abteilung ab. Was super ist, man kann seine Überstunden abbauen, in dem man ganze Tage frei nimmt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr soziales Engagement, Entscheidungen werden allerdings nicht so schnell getroffen. Auch die Umsetzung von Entscheidungen braucht seine Zeit. Man muss etwas geduldig sein, weil man auch weiß, dass der Chef unheimlich viel zu tun hat.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer die Sache, was man daraus macht. Wenn man viel über Käse lernen möchte und sich mit dem Produkt beschäftigt, kann der Job sehr interessant sein.

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