3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterdurchschnittliche Bezahlung trotz Mehrarbeit. Einfach schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Arbeit zu wenig Lohn, kein tariflohn, Überstunden an der Tagesordnung, häufig schwarz ausbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Tarif bezahlen, Überstunden nicht schwarz verbuchen, eingereichten Urlaub nicht nachträglich streichen, an den 8 Stunden Arbeitstag halten.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Keine vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Hui, man darf nicht schlauer sein als Boss
Gehalt/Benefits
Nix extra, Urlaub wurde regelmäßig gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lackdämpfe belasten Gehirn
Kollegenzusammenhalt
Na ja
Umgang mit älteren Kollegen
Rudelfühhrer hat gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Befehle gehorchen
Arbeitsbedingungen
Schlecht: für alle mitarbneitenden nur 1 WC, keine Spesen bei Montage usw.
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Wenn man auf Kommando steht.
Arbeitsatmosphäre
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viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter normal bezahlen, zustehender Urlaub genehmigen, Überstunden ausbezahlen
Arbeitsatmosphäre
Mann muss den Vorgesetzten gut finden, sonst Krachts
Work-Life-Balance
Urlaub wurde gestrichen, dafür sind Überstunden normal
Gehalt/Benefits
kein Tariflohn, wenn Mindestlohn erhöht wird gibt's Probleme
Kollegenzusammenhalt
Ging so
Vorgesetztenverhalten
wie ein Dikta-tor
Arbeitsbedingungen
eine Toilette für alle
Kommunikation
autoritärer Führungsstil, wer s mag....
Interessante Aufgaben
Abwechslung war da
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Langjährige Beschäftigung , sicherer Arbeitsplatz durch stetig gute Auftragslage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rohrbacher Holzwerkstätte Becker durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rohrbacher Holzwerkstätte Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rohrbacher Holzwerkstätte Becker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.