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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rohrer-Industrieservice die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Kommunikation erfolgt nahezu nicht. Es wird nur geredet und hauptsächlich über andere
Die Kollegen halten in kleinen Gruppen zusammen. Diese Gruppen arbeiten aber gegeneinander
Unterirdisch! Es gibt keine Gleitzeit und auch kein Homeoffice. Alles wie vor 50 Jahren
Arrogant und von oben herab. Die GF bezeichnet die weiblichen Mitarbeiter als "mein Ententeich"
In den frisch renovierten Büros in Dietzenbach meist gut, auf den Baustellen ist es Glücksspiele und auch abhängig davon was man selber mit bringt
Es wird von der GF nur Druck ausgeübt