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Rohrleitungsbau 
& 
Anlagenservice 
Mainz 
MAR-GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

MARGmbH? nichts zu lernen, billige Arbeitskraft, hinterhältige Vorgesetzte

1,6
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung in Mainz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts beigebracht bekommen, 2Jahre lang Postverteilung machen müssen,
sind nicht kritikfähig,
unfreundlich und hinterhältig


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel Kungelei

2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rohrleitungsbau & Anlagenservice Mainz MAR durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rohrleitungsbau & Anlagenservice Mainz MAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rohrleitungsbau & Anlagenservice Mainz MAR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.