Das Team, die Aufgaben und die Gründer ROKen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Eine entspannte Kommunikation mit den Gründern und Kolleg_innen. Die Aufgaben sind spannend, vielfältig und teils anspruchsvoll, doch nie überfordernd. Es gibt die Möglichkeit hier viel im Bereich Food zu lernen und mehr im Start-up Kontext zu erfahren. Alle haben füreinander ein offenes Ohr und es wird gemeinsam am Erfolg von ROK gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang keinerlei Mängel.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige(re) Mitarbeiterhappenings :)
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt, gelacht, geholfen. Lockere Atmosphäre auch wenn es mal stressig wird.
Image
ROK hat einen sehr positives Image unter allen Kolleg_innen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten – Home-Office möglich. Zeiten werden selbst eingeteilt – große Vertrauensbasis seitens der Gründer wird hinsichtlich der Zeiteinteilung und Aufgabenbewältigung entgegengebracht. Urlaub kann nach vorheriger Kommunikation jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen werden im Unternehmen direkt angeboten. Auf Rückfragen werden Fragen direkt geklärt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Start-up üblich, wird pünktlich ausgezahlt und entsprechen dem Verantwortungsbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichst wenig Müll zu produzieren ist den Gründern wichtig. Weiterhin werden regionale Produkte verwendet und möglichst nachhaltige Verpackungen verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Viel Spaß in einer bunt gemischten Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung – vor allem qualifiziertes und erfahrenes Personal ist gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben und Ziele werden klar kommuniziert. Zudem sind sie realistisch. Entscheidungsprozess ist ersichtlich & Mitarbeiter werden aktiv mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten direkt im Restaurant ist sehr angenehm. Freie Platzwahl, eigenen Laptop mitbringen (arbeite mit dem aber auch am liebsten), wenig Lärm und gute Beleuchtung – besonders gegen Abend sehr angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert sehr gut. Seltener wird in der Hektik aneinander vorbeigeredet – Ungereimtheiten klären sich jedoch sehr schnell. Regelmäßig werden Ergebnisse und neue Ideen/Umsetzungen mit den Mitarbeitern geteilt.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Die Quote zwischen Frauen und Männern liegt noch nicht bei 50%, wird jedoch von den Gründern klar angestrebt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben. Auch Eigeninitiative und neue Vorschläge sind gerne gesehen.