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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Coole Geschäftsidee, schönes Ambiente
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Eine entspannte Kommunikation mit den Gründern und Kolleg_innen. Die Aufgaben sind spannend, vielfältig und teils anspruchsvoll, doch nie überfordernd. Es gibt die Möglichkeit hier viel im Bereich Food zu lernen und mehr im Start-up Kontext zu erfahren. Alle haben füreinander ein offenes Ohr und es wird gemeinsam am Erfolg von ROK gearbeitet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung schlecht, unpünktlich oder nicht vollständig
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Hohe Erwartungen an das Personal aber im Gegenzug keine Mitarbeitermotivation und oft nur negatives Feedback
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Bislang keinerlei Mängel.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich kommunizieren
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Gehälter pünktlich, vollständig und mehr als nur Mindestlohn zahlen, bessere Kommunikation, erfahrenere Arbeitnehmer einstellen, Kollegenzusammenhalt stärken
Bewertung lesen
Regelmäßige(re) Mitarbeiterhappenings :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ROK Rock Our Kitchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich keine Aussage treffen da es ein überwiegend junges Team ist
4
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Keine Altersdiskriminierung – vor allem qualifiziertes und erfahrenes Personal ist gerne gesehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROK Rock Our Kitchen ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Oft Probleme das volle Gehalt zu bekommen
1
Bewertung lesen
Mindestlohn
wenig Trinkgeld
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings ist das beförderte Personal oft nicht geeignet
3
Bewertung lesen
Produktschulungen werden im Unternehmen direkt angeboten. Auf Rückfragen werden Fragen direkt geklärt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROK Rock Our Kitchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet ROK Rock Our Kitchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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