Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROKKSTAR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmäßig über wichtige Dinge und Änderungen informiert. Die gute Work-Life-Balance wird teilweise leider zum Bumerang: Da viele Arbeitnehmer in Teilzeit und zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten, bekommt nicht immer jeder alles mit.
Super! Einige frühere Kollegen waren etwas "schwierig", aber aktuell sind wir ein tolles Team!
Im Prinzip hat jeder Mitarbeiter individuelle Arbeitszeiten. Urlaub ist teilweise sogar in der Hochsaison möglich. Ich wüsste nicht, was der Arbeitgeber besser machen könnte.
Könnte ich mir fast nicht besser wünschen. Das einzige Manko ist manchmal, dass man Vorgesetzte nicht immer so leicht erreichen kann, wie man sich das teilweise wünschen würde.
Ich bin mit meinen Aufgaben im Grunde sehr zufrieden. Die Arbeit ist größtenteils sehr abwechslungsreich. Vereinzelt gibt es aber natürlich auch unangenehme Aufgaben. Hier wird aber kein Kollege benachteiligt!
Sehr fairer und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern.