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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROKOCO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROKOCO
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROKOCO
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Fragen sind gern gesehen und werden ermutigt; Allgemein hilft man sich gegenseitig und bringt sich Sachen bei, keine Ellbogenmentalität;
Fehler darf man machen, niemand nimmt sich zu Ernst;

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Man kann mindestens 3 Tage pro Woche Home-Office machen;
An 2 weiteren Tagen kann man gebeten werden ins Büro zu kommen, aber das passiert selten.
40 h sind halt 40 h;
Teilzeit 4-Tage-Woche ist möglich;
Man hat bis auf gewisse Kernarbeitszeiten flexible Arbeitszeiten.
Der Weg mit dem Auto/den Öffentlichen kann sich etwas ziehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Stets auf Augenhöhe, freundlich, nie von oben herab, dennoch klar kommuniziert;
Aufgaben waren realistisch und wurden mit mir abgesprochen;

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Gute Mischung aus interessanten und nützlichen Aufgaben;
Die Aufgaben wurden auf meine bisherigen Kenntnisse abgestimmt;
Ich wurde gefragt welche Themengebiete mich interessieren und meine Wünsche wurden beachtet.
Es wurden auch interessante theoretische Inhalte vermittelt, welche man z.B. auch in einer Vorlesung hören würde, welche aber nicht direkt einen unmittelbaren Nutzen stiften.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kollegen verstanden sich untereinander nicht aber ist überall so

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konkurrenz-Denken, welches die Kommunikation geschmälert hat

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