1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Auch neuen Mitarbeitern wird viel Freiraum gegeben. Wenn das zu Fehlern führt, wird dem Mitarbeiter positiv und konstruktiv feed-back gegeben. Wenn man motiviert ist, kann man schnell sehr viel lernen.
Die Geschäftsführung achtet auf die Einhaltung der Regelarbeitszeit, auch wenn man eigentlich gerne bereit ist ein bisschen länger zu arbeiten. Sehr positiv
Weiterbildung wird aktiv angeboten, individuelle Wünsche werden berücksichtigt
Die Geschäftsführung lobt in ausreichendem Maß, Kritik ist produktiv und hochwertig
Hilfsmittel werden auf Wunsch beschafft
Von der Ausschreibung eines kleinen Inhaltsvertrages bis hin zum Industriegeschäft ist alles dabei