Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Ziele aufzwingen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden sind mehr oder weniger gefordert,aber diese werden bezahlt. Leider auch aufgrund von Personalmangel kaum anders möglich.
Super! Wir haben eine super liebe Filialleitung und auch die Bezirksleitung ist sehr umgänglich und freundlich.
Super viel Freizeit, dennoch gutes Geld
Als Verkäuferin verkauft man auch wirklich nur. Man lernt das Produkt eher beiläufig kennen
37,5 h Wochen kann man leider nicht immer einhalten. Überstunden werden von FK vorausgesetzt.
Tolles Kollegium