2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aufgeblasene Geschäftsführung die so tut als würde Sie Millionen weltweit umsetzen. In meiner Zeit (knapp 1 Jahr) wurde nicht eine Maschine verkauft, lediglich ein paar Laborgeräte für Penauts.
Verstehen das, dass eigene Unternehmen in Deutschland sitzt und nicht in Polen. Ausrichtung der Firma in Deutsch und Englisch. Den Mitarbeitern zuhören und an sich selbst arbeiten.
Unternehmenssprache ist polnisch. Nur 2 Mitarbeiter sprachen englisch. Man fühlt sich wie ein Außenseiter
pünktlicher Feierabend. Überstunden nicht notwendig
Keinerlei Weiterbildung oder Karrierechancen
Vorgesetzte Verkaufsleiterin pflegte freundschaftliche Verhältnisse zur Geschäftsführung und meldete jede Kleinigkeit.
konnte keine Unterschiede feststellen.
Reine Selbstdarsteller! Die Geschäftsführerin gibt sich gerne als Globalplayer, betreibt aber ein eher schlecht laufendes Regionalunternehmen. Der Lebensgefährte, welcher nicht selbst in der Firma angestellt ist, ist den Mitarbeitern weisungsbefugt und die Schuld liegt grundsätzlich bei den Mitarbeitern. Zusätzlich arbeitet man auch noch für andere Unternehmen der Geschäftsführung aus dem Ausland.
Die Arbeit im Unternehmen war mehr als schwierig. Die Geschäftsführung war Wochenlang auf Promotion im Ausland unterwegs, schwer bis gar nicht zu erreichen. Nach der Rückkehr wurde man dann für passierte Fehler (die hauptsächlich auf der fehlenden Kommunikation mit der GF beruhen) verantwortlich gemacht. Selbst die eigene Kündigung sollte ich selber schreiben. Jedes Wort musste man sich genau überlegen. Die Verkaufsleiterin war zwar permanent am meckeren und lästern, hat aber jedes schlechte Wort sofort zur GF getragen (ist mittlerweile selber gekündigt worden).
Zusätzlich wird man immer wieder mit rein privaten Aufgaben betraut. So sollte ich das Kindergeld für ihr Kind beantragen (und den Antrag unterschreiben). Oftmals geforderte Dinge konnte ich nicht umsetzen, weil sie mit dem deutschen Gesetz nicht vereinbar waren. Da bekommt man dann als Antwort immer nur "aber in Polen geht das".
Auch soll man Aufgaben für weitere Firmen der Geschäftsführung/deren Lebenspartner übernehmen, die im Ausland sitzen.
Die Produkte sollen als hochwertige deutsche Produkte verkauft werden, sind aber zu 100% billiger Chinaimport.
Unternehmenssprache ist polnisch. Nur 2 Mitarbeiter sprachen englisch.
Rolbatch zahlt ein gutes Gehalt, keine sonstigen Boni oder Benefitz
Es gibt keine Gleichberechtigung. Je nach Laune, Verkaufszahlen und Thema wird man von oben herab behandelt. Da fliegen schon mal die Ordner durchs Büro, wenn man schlechte Nachrichten bringt
Die Aufgaben waren abwechslungsreich.
Umgang mit Arbeitnehmern, Das Vorspielen von falschen Dingen
Hinweise der Mitarbeiter annehmen, Aufhören vorzugeben was man nicht ist. begreifen das man ein deutsches und kein polnisches Unternehmen ist!
Ein Unternehmen mit rein polnischen Mitarbeitern, die Unternehmenssprache ist polnisch. Nur ein Bruchteil der Mitarbeiter redet englisch! Man kommt sich völlig isoliert vor!
Ganz viel Schein, wenig sein. Man gibt sich selbst als globales Unternehmen aus, in Wirklichkeit handelt es sich um ein regionales Unternehmen, das Chinaprodukte als Made in Germany vertreibt! Die Mitarbeiter reden schlecht über Unternehmen und Geschäftsführung. Häufiger Mitarbeiterwechsel
8,5 Stunden Arbeitszeit ohne die Notwendigkeit von Überstunden
Keine Karrierechancen oder Weiterbildungen - du sollst nur deine Job machen!
Als Mitarbeiter der kein polnisch spricht ist die Kommunikation mit den Kollegen sehr schwierig und man ist isoliert.
Konnte nichts negatives feststellen
Die Geschäftsführung sind absolut Selbstdarsteller, alles mehr Schein als Sein. Selbst Personen die mit dem Unternehmen keinerlei Verbindung haben, sind den Mitarbeitern weisungsbefugt. Fehler sind grundsätzlich die Schuld von Angestellten!
Es wird moderne Technik zur Verfügung gestellt.
Die Unternehmenssprache ist polnisch. Nur ein Bruchteil der Mitarbeiter redet englisch!
Rolbatch zahlt ein gutes Gehalt, was aber die Mitarbeiterführung nicht aufwiegelt.
Keinerlei Gleichberechtigung, es geht nur nach Nase und persönlicher Beliebtheit
Die Tätigkeit an sich ist Interessant und ein weites Feld