Ein Puvlerfass
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf dem Nullpunkt angekommen. Jeder misstraut jedem und an allen Ecken und Enden wird über jeden gelästert. Diese Lästereien finden über Praktikanten wie Chefs gleichermaßen statt.
Lob von Vorgesetzten ist ein absolut seltenes Ereignis. Das beschweren über die Arbeit hingegen nicht. Man muss den Vorgesetzten aber zugute heissen, dass im seltensten Falle ein Mitarbeiter angeschrien wird.
Kommunikation
Findet teils gar nicht statt und führt zu großem Problemen. Ein Lösungsansatz ist nicht zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Du gut im Lästern bist, dann ist auch der Kollegenzusammenhalt in Ordnung. Man muss sich aber gewiss sein, dass hinter dem eigenen Rücken über einen gelästert wird.
Work-Life-Balance
Hier kann man an sich nicht meckern. Arbeitsbeginn ist um Punkt halb 9 und der Hammer fällt um Punkt 5. Es gibt nur sehr selten überhaupt Überstunden. Auch der Urlaub wird in der Regel immer bewilligt.
Vorgesetztenverhalten
In der Firma gibt es mehrere Abteilungen und nicht jeder Vorgesetzter ist gleich. Somit ist es nicht einfach diese Frage zu beantworten. Man kann Glück, aber auch Pech haben. Gemessen an den beiden obersten Chefs ist das Verhalten mitunter eine Katastrophe, die sich unter anderem durch diffamierende und sexistische Äußerungen gegenüber Mitarbeitern äussert.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio der Firma umfasst knapp 3000 Produkte. Somit ist es von Position zu Position unterschiedlich. Tendenz aber eher nein.
Gleichberechtigung
"Diesen Job kann ich keiner Frau geben, so eine Aufgabe kann nur ein Mann übernehmen" Öffentliche Aussage von der Führungsebene zum Thema Neubesetzung des Einkaufleiters. Ich denke dieses Zitat spricht für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Kollegen ist neben den vorher kritisierten Problemen des Lästerns voll in Ordnung. Es wird von den wenigsten aufgrund des Alters von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es teils unerträglich heiß werden, da nur die Büros der obersten Chefs über Klimaanlagen verfügen.
Neuester Stand der Technik kann man nicht sagen, wenn das Warenwirtschaftsprogramm ausschließlich auf Internet Explorer Version 6 funktioniert.
Die Marketingabteilung arbeitet an den neuesten Rechnern, alle anderen aber haben das Nachsehen.
Der Lärmpegel ist je nach Abteilung unterschiedlich. Das Lager selbstverständlich an Lautstärke kaum zu übertreffen. Das Großraumbüro mit Vormittags über 20 Leuten ist auch nicht gerade leise. Man kann aber Glück haben in ein kleines Büro gesteckt zu werden mit nur 1-2 anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine umweltfreundlichen Verpackungen. Keine Rücksicht auf die Umwelt, in keiner Weise.
Sozialbewusstsein, naja, es werden in Regelmäßigen Abständen kleine Beträge an Tierheime gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den einfachen Arbeiter weit unter dem Standart.
Image
Das Image nach aussen ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich mit der Führungsebene gut stellen und dann kann das klappen. Sonst verharren die meisten Mitarbeiter aber teils seit 20 Jahren auf der selben Position, wovon seit 10 Jahren keine Gehaltserhöhung vorgenommen wurden