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Bewertung

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Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gleitzeit mehr Augenmerk auf die Work-Life-Balance legen, mehr und klarere Kommunikation einführen, für bessere Planbarkeit sorgen, auf Gleichberechtigung achten und klarere Strukturen schaffen.

Work-Life-Balance

keine Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Gehalt wird spät oder nur teils auch gar nicht bezahlt

Arbeitsbedingungen

sehr kleines Büro

Kommunikation

Wöchentliche Meetings

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Gleichberechtigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.