Mehrfachbewertung
Früher als Familienunternehmen war einiges besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Roller GmbH & Co KG in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Personal auf die Fläche um eine gute Beratungsqualität zu gewährleisten, dazu müsste auch das Gehalt endlich angeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger Personal aber die Aufgaben bleiben die gleichen und stetig wachsender Druck von oben
Kommunikation
Sollte sich laut GF verbessern aber es wurde noch weniger
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen untereinander noch vorhanden
Work-Life-Balance
Klar im Handel nicht so einfach, aber aus Personalmangel fast nicht mehr gegeben.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Programme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gleich null, was hier jeden Monat an Preisauszeichnung gewechselt wird ...
Karriere/Weiterbildung
Kaum noch gegeben ,und wenn dann kann man aus Personalmangel nicht dran teilnehmen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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