Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROLLO SOLAR Melichar die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur vereint Tradition und Moderne: Familienunternehmen: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein enges Miteinander, Fairness und Chancengleichheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Innovationen und deine persönlich ...
Unsere Vision für die Zukunft: Wir bei Rollo Solar® Melichar GmbH sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden einzugehen: Familienunternehmen und Zukunftssicherung: Wir wollen unser Familienunternehmen zukunftssicher machen un ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist einwandfrei.
Arbeitsklima in der Produktion ist großartig.
Man wird nicht ohne Grund aus einer Firma gekündigt.