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GmbH
Bewertung

TopCompany2026

Wer Bock hat, anzupacken und nicht nur Rädchen im Getriebe zu sein, ist hier gut aufgehoben.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Tölz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, starker Kollegenzusammenhalt
4-Tage-Woche – echter Gamechanger
Kurze Entscheidungswege, man wird gehört
Standort im schönen Oberland

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung muss man selbst einfordern
Manche Prozesse noch zu analog

Verbesserungsvorschläge

Klare Weiterbildungspfade, Prozesse weiter digitalisieren
Interne Kommunikation bei Projekten früher einbinden
Regelmäßigere Feedbackgespräche etablieren

Arbeitsatmosphäre

Offen, kollegial, kein Ellbogen-Klima

Kommunikation

Direkt und ehrlich – manchmal könnte Info früher kommen

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team, man hilft sich gegenseitig

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche – mehr Zeit für Familie und Leben

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, Generationen arbeiten gut zusammen

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, gutes Arbeitsumfeld

Gehalt/Benefits

Fair für Mittelstand, Luft nach oben gibt's immer

Image

Premium-Marke mit exzellentem Ruf in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Mittelstandstypisch – wer fragt, bekommt Chancen


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix ThormannGeschäftsführer

erzlichen Dank für die ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass die familiäre Atmosphäre, der Teamzusammenhalt, die kurzen Entscheidungswege und natürlich die 4-Tage-Woche für dich so positiv ins Gewicht fallen.
Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst, weil sie konkret und konstruktiv sind. Beim Thema Weiterbildung stimmt es, dass bei uns vieles über die eigene Initiative läuft – wir wollen hier transparenter werden und an klareren Entwicklungspfaden arbeiten. Auch das Thema Digitalisierung von Prozessen und das frühzeitigere Einbinden bei Projekten haben wir auf dem Schirm; das sind genau die Stellschrauben, an denen wir Schritt für Schritt drehen. Den Vorschlag zu regelmäßigeren Feedbackgesprächen greifen wir gerne auf.
Wenn du Lust hast, deine Ideen dazu direkt einzubringen: Unsere Tür steht offen, sprich uns gerne persönlich an. Danke, dass du anpackst und mitdenkst.

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