Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Update: Ex Arbeitgeber fordert per Einschreiben auf, die Bewertung zu löschen da sonst Rechtsmittel eingelegt werden. Bewerten Sie für sich selbst diese Vorgehensweise, da der Arbeitgeber jede Äußerung als Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflicht laut Arbeitsvertrag ansieht und damit die freie Meinungsfreiheit einschränken will. Man könnte mit Kritik wie andere Arbeitgeber konstruktiv umgehen und in Kununu reagieren wie andere Arbeitgeber auch. Hoffentlich wäre die Angabe zum Wetter bei der Arbeit nicht auch noch eine Vertragsverletzung.