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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es gibt richtig schlechte Personaldienstleister
Bewerber/inHat sich 2013 als WIG-Schweißer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Vorstellungsgespräch für die Stelle als Schweißer lief zu Anfang alles gut. Leider hatte mein "Gegenüber", der vielleicht mein Chef hätte werden können, selber keine Ahnung von irgendwelchen Schweißtechniken. Ich hatte das Gefühl, er wußte nicht wirklich wo von ich rede, sehr seltsam!
Bewerbungsfragen
- Hat die Firma überhaupt nicht interessiert, sondern nur, wann ich anfangen könnte.
- Ich wurde weder nach meinen Stärken, noch Schwächen gefragt.
- Nach meinem Gehaltswunsch, was ich denn verdienen möchte. Wir kamen zu keiner Einigung, so dass ich fluchtartig dieses Büro verlies. Unglaublich, aber wahr!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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