Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf als Raucher Raucherpausen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
+ Pause. Man muss diese zusammen machen. Frühschicht um 12Uhr. Spätschicht um 19Uhr. Bei Beginn um 6 oder 14:30 einfach schlecht geregelt.
Verbesserungsvorschläge
Schichtleiter wechseln! Mehr deutschsprachige Mitarbeiter einsetzen. Oder keine deutschsprachigen. Den wenn man nicht versteht, worüber die Personen um einen herum reden, fängt man an sich unwohl zu fühlen. Dann hat man auch weniger Lust und Motivation. :)
Kommunikation zwischen Personaler/in und Schichtleiter verbessern.
Schichtleiter schulen. Mitarbeiter nicht mobben oder wilde Dinge unterstellen. :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist als deutschsprachiger eine Katastrophe.
Deutschsprachige Mitarbeiter gibt es kaum, Schichtleiter macht nur Stress und wenn er --Grundlos- ein Problem mit einem hat, dann greift er auch auf "Bossing" zurück.
Kommunikation
Gibt jeden Morgen/Mittag eine Versammlung. Zieht sich immer.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe. Mitarbeiter schieben sich gegenseitig die Schuld zu oder stehen nicht zu ihren Fehlern, so dass sich der Schichtleiter einfach einen rauspickt, welcher es dann abbekommt.
Work-Life-Balance
Samstags wird nicht gearbeitet. Wenn nicht zu viel los ist, kann man in der Spätschicht auch mal früher gehen. Aber dafür eine 42,5std/woche
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt. Schichtleiter hat keinerlei Gefühl für Personenführung. Ebenso macht er mehr Stress und Druck. Er verlangt Akkord obwohl vertraglich nichts geregelt. Ebenso betreibt er Bossing/Mobbing.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Interessant ist nur wie man im Bereich Sorter/Arbeitsaufträge die Artikel schlichtet.
Gleichberechtigung
Bestimmt werden die Rumänisch-sprachigen Mitarbeiter gleich behandelt. Es gab Arbeitskollegen die jede Stunde rauchen oder telefonieren gegangen sind. Wenn man dann aber binnen 8std mal ne Raucherpause von 14min macht, bekommt man Ärger. Also die einen werden so behandelt, die anderen so. Ebenso unterstellt man einem das einnehmen von Rauschmitteln. Das man rauchen war, obwohl man auf dem Klo war. (Wer geht im Winter bei -4°C bitte im T-Shirt raus zum Rauchen?). Man darf Paletten von anderen ab stapeln und neu schlichten. Man wird für Sachen beschuldigt die man nicht war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, macht kein Unterschied in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Geht besser, aber auch schlimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, habe darüber keine Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Man setzt viel auf Leiharbeiter. Also hat man ein Spektrum von 13,50€ bis vlt 15/15,50€ die Stunde. Aber da LA meist nur 152 gezahlt bekommen, wird es nicht viel Netto sein. Ich selbst habe als LA eine Bezahlung erhalten, welche okay war. Den umstehenden entsprechen aber zu wenig. :)
Image
Mitarbeiter lästern nach der Arbeit gut und gerne über die Führungspersönlichkeiten. Sei es Schichtleiter und co.
Gerade an der Bushaltestelle ist es immer wieder witzig gewesen, was da so erzählt wird.
Karriere/Weiterbildung
Auch dazu keine Bewertung. Einen Aushang für Schulungen o.Ä habe ich dort aber nicht gesehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber*r ehemalige Kolleg*in,
Danke für Deine Bewertung.
Insbesondere Deine Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetzten Verhalten nehmen wir sehr ernst, denn für uns sind ein respektvoller, wertschätzender Umgang ein zentraler Bestandteil unseres täglichen Miteinanders.
In Deinem Punkt „Work-Life-Balance“ müssen wir korrigieren, dass an unserem Standort in Nürnberg eine 40 Stunden Woche angesetzt ist. Klarstellend möchten wir darauf hinweisen, dass wir bei Zeitarbeiter*innen keinen Einfluss auf das Gehalt haben, dieses wird über die Zeitarbeitsfirma geregelt.
Darüber hinaus möchten wir betonen, dass wir bei der Roman Mayer Logistik Group auf eine offene und diverse Unternehmenskultur setzten, in der alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von ihrer Herkunft respektiert und wertgeschätzt werden. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das aus verschiedenen Ländern und Kulturen besteht und gemeinsam an unseren Zielen arbeitet.
Da Du noch Verbesserungspotenzial siehst, würden wir uns über eine Mail (kununu@romanmayer.de) von Dir freuen, um Deine Kritikpunkte noch einmal detailliert zu besprechen.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Dein Roman Mayer Team!