Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Gutes Produkt
+ Geschäftsreisen in schöne Hotels
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterführung
- Unstrukturierte Arbeitsweise und schlechte Planung
Arbeitsatmosphäre
Durch hohes Arbeitsaufkommen entstanden immer wieder Streitigkeiten und negative Stimmung unter den Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre war durch die Führungsebene zusätzlich angespannt.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, die nur zum Teil abgebaut werden konnten. Ein Tag die Woche Home Office. Flexible Arbeitszeiten nur eingeschränkt, da alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihren Hauptaufgaben auch die telefonische Hotel- und Gästebetreuung übernehmen mussten. Daraus ergaben sich überwiegend feste Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine erkennbare Struktur in der Mitarbeiterführung. Aufgaben wurden kontinuierlich umpriorisiert, Arbeitsaufträge spontan verteilt und geändert, Absprachen vergessen und somit auch nicht eingehalten. Die Kommunikation vom Vorgesetzten zu den Mitarbeitern empfand ich häufig als unangemessenen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in dem Unternehmen bietet auch interessante Aufgaben. Das hohe Arbeitsaufkommen sorgte aber meistens dafür, dass auch die spannenden Aufgaben einfach nur schnellstmöglich abgearbeitet werden mussten, ohne Zeit für Kreativität oder Innovation.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien sehr begrenzt. Positiv ist, dass man aufgrund der flachen Hierarchie von Beginn an viel Verantwortung übernehmen kann. Weiterbildung ist von Unternehmensseite gewünscht, allerdings bietet das Arbeitsaufkommen kaum Zeit für Weiterbildungen.