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ROMEX 
AG
Bewertung

Leitungsorientiert & authentisch: Ich teile die vielen anonymen -auffällig wiederholend- negativen Meinungen so NICHT!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Authentisch! Es gibt direktes Feedback! Immer wieder Mut für neues! Trotz Großbrand in 2018 wurde weiter investiert und weiter gemacht, keine Mitarbeiter betriebsbedingt entlassen! Das Unternehmen ist inhabergeführt, mit all seinen Vor- und Nachteilen was aber auch so offen reflektiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell kein Home-Office und die Umgebung ist leider ein Gewerbegebiet.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office wäre eine Entwicklung (Die Voraussetzungen für einen sicheren Serverzugriff sind lt. Geschäftsführung noch nicht vollständig gegeben).

Arbeitsatmosphäre

Ich möchte jetzt auch einmal über die ROMEX berichten. Die negativen Berichte hier betreffen auch mich PERSÖNLICH, da ich bei ROMEX seit 3,5j beschäftigt bin.

Kommunikation

Kurze Wege (Büros vom Abteilungsleiter oder GF ist immer offen). Es gibt viele nette und einige wenige Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt, wie überall, es ist ARBEIT- kein Privatvergnügen!

Kollegenzusammenhalt

30jähriges Firmenjubiläum mit Partner, Klettern, Bowling, Weihnachtsfeier, Gemeinsames Mittagessen in Kantine (Vom Unternehmen bezuschusst).

Work-Life-Balance

Home-Office noch nicht gewährleistet! Allgemeine, leicht flexible Arbeitszeiten Mo-Do.: 8-17h, Freitags: 8-14:30h (Ich spreche für den Innendienst). Wochenendarbeit gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben einige mehr Geschäftsführer als vielleicht üblich, da es vor meiner Zeit auch 4-5 verschiedene ROMEX-Firmen gab die in den letzten 5-6 Jahren fast alle zusammengelegt wurden. Jetzt sind es keine eigenen Firmen mehr, sondern Abteilungen (Produktion, Vetrieb Deutschland, Export...).

Interessante Aufgaben

Bauchemie...gibt natürlich spannenderes... ;-) Die Verwaltungstätigkeit macht dennoch spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Im Labor ist ein junger Laborleiter der das Team anführt und in der Forschung & Entwicklung ist im Team zusätzlich ein Mitarbeiter beschäftig, der fast oder sogar schon im Rentenalter ist und sich sein ganzes Leben ausschließlich mit Epoxidharzen beschäftigt hat.

Arbeitsbedingungen

Wir sind in Meckenheim in einem neuen extra für die Firma gebauten Gebäude mit aktueller Ausstattung und eigener Kantine im Gewerbegebiet- leider nichts außer anderen Industrieunternehmen drum herum (Aber es ist Arbeit, kein Privatvergnügen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Wird aktuell stark dran gearbeitet (Produktionshalle wurde mit einer neuen Dachdämmung versehen, Solarzellen auf dem Dach, Mülltrennung, Recyclebare Verkaufsverpackungen) Sozial: Spenden an "Die Tafel", Hilfsorganisation "Kinderherzen"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: denke Branchenüblich + Mittagessenzuschuss, Altersvorsorge, Firmenevents. Außendienstler erhalten Handy & PKW (BMW). Aktuell sind Flüchtlinge und Umschüler im Unternehmen beschäftigt. Die Geschäftsführung ist seit ewigen Zeiten unverändert und in größtenteils Familienhand- weshalb man sicher schwer zum Geschäftsführer aufsteigen kann- aber vom Azubi/Angestellten zum Abteilungsleiter ist möglich.

Image

Ich kann bestätigen, dass ROMEX im Bereich Pflasterfugenmörtel sehr stark ist und im Bereich der Bodenbeschichtungen ausschließlich Projektbezogen arbeitet. Ich sehe die ganzen LKW`s täglich vom Hof rollen und sehe auch die Produktion! Es werden verschiedene Patente gehalten im Bereich Pflasterfugenmörtel/Verschiebeschutz. Bei einigen namhaften Automobilzuliefereren wurden wir mit "A+" als Lieferant bewertet. Es gibt ein zertifiziertes Qualitätmanagement.

Karriere/Weiterbildung

Entweder komplett bezahlte Kurse/Weiterbildungen oder teurere, persönliche Wochenseminare mit Zuschuss bzw. Erlass bei zukünftiger Betriebszugehörigkeit.


Gleichberechtigung

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