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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loyale Mitarbeiter-Gespräche
Die gemeinsame Zielverfolgung. Jeder Mitarbeit hat die Möglichkeit bei der Zielsetzung mitzuwirken.
Familiär und sozial, besonders wenn Mitarbeitende Hilfe benötigen, bekommen Sie Hilfe und werden durch das Unternehmen unterstützt.
Das Arbeitsklima ist gut. Man wird in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Flache Hierarchien erleichtern untereinander. Relativ freie Gestaltung der Arbeit möglich.
Ich kann immer wieder Vorschläge machen für die Veränderungen von Abläufen. Als Vollblutvertriebler kann ich mich hier ausleben. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und viel Geduld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
versucht nur seine Interessen zu stärken - absolut kein Verhandlungsspielraum
Die allgemeine Dynamik der einzelnen Mitarbeiter. Diese kann häufig stimmen, jedoch kann die Chemie auch nicht mit allen perfekt funktionieren, sodass es schnell zu einem sortieren der verschiedenen Mitarbeiter kommt nach persönlichen Präferenzen.
Kann nichts finden.
Versprechen sollten eingehalten werden
Nach dem Umzug nach Meckenheim hat sich mein Anfahrtsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln stark verlängert.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich zum Gehalt, mit dem ich soweit zufrieden bin, könnte es noch zusätzliche Sozialleistungen geben. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein (ist aber in den letzten Monaten besser geworden)
Öfter Gespräche suchen und nach Feedback fragen sowie Feedback geben.
Was helfen gute Mitarbeiter, wenn es bei Entscheidern mangelt.
Flexiblere Arbeitszeiten, längere Pausen
Home-Office wäre eine Entwicklung (Die Voraussetzungen für einen sicheren Serverzugriff sind lt. Geschäftsführung noch nicht vollständig gegeben).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ROMEX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr freundliche Kollegen
Ein gutes Miteinander
Die Atmosphäre ist durch verschiedene gemeinsame Aktivitäten schon fast einzigartig. Dabei wird aus dem Team eine so einzigartige Gemeinschaft geschaffen, die für viele besondere gemeinsame Tage gesorgt haben.
Angenehmes Arbeitsklima, Konflikte werden thematisiert. Fläche Hierarchien
Gut, freundlich, humorvoll.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROMEX ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mal zu wenig, mal zu viel. Hier ist Luft nach oben.
Es sollte mehr direkte mündliche Kommunikation zwischen den Abteilungen geben.
0 komma 0. Rationalisierung ohne Vorwarnung
Labern ohne Inhalt
Es wird nur übereinander gesprochen nicht miteinander.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
wird unterstützt und gerne gesehen
Offen für Weiterbildungen
Weiterbildung ist gewünscht, gerne gesehen und wird gefördert.
Karrierechancen sind nach der Ausbildung zu erwarten. Die Verantwortung wird um einiges steigen, jedoch somit auch die Vorzüge mit diesen Aufstiegen.
Industriekauffrau ist im allgemeinen ein sehr flexibler Job / Ausbildung, man schaut in jede Abteilung des Betriebes rein und kann am Ende schauen wo es einem am besten gefällt und sich dort dementsprechend weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROMEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ROMEX besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROMEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROMEX als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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