6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber im stabilen Mittelfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt passt (meine Stelle)
Umgang mit Kollegen passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontakt / Rückmeldung von Leitenden Angestellten schlecht
Weiterentwicklung könnte mehr unterstützt werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, Weiterbildung unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, freundliches Umfeld in der Abteilung und abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Durch Unterbesetzung oft schlecht frei wählbarer Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung läuft gut, mit anderen Abteilungen gibt es manchmal noch Probleme
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über viele Jahre immer schlimmer geworden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsunterschiede egal wie lange man da ist oder nicht. Arbeitszeitmodell aus der DDR. Schichtzulagen aus den 90ern. Vorgesetzte wissen nicht wer was kann und wer nicht weil sie nur ihre eigenen Interessen sehen. A und B Firma zwischen IKW und MWF
Verbesserungsvorschläge
Klare Gehaltsstrukturen einführen und nicht nach Nase bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
War mal deutlich besser.
Image
Von alten Tagen lebt es noch.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, nur work
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Marktschnitt. 20€ Pro Nachtschicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive
Vorgesetztenverhalten
Leute mit wenig Sachverstand durch Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Stand 60er Jahre. Teilweise gefährlich.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rette sich wer kann - selbst ein Stern ist ein Stern zu viel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Work-Life-Balance
Wer kein Privatleben hat und nur für das Unternehmen lebt, wird glücklich - die 40 Wochenstunden lt. Vertag sind nur Alibi
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht gewünscht, man kann doch nicht mehr können oder wissen als die Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt pünktlich, das ist das einzig Positive.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige, liebe Kollegen verlassen fluchtartig das Unternehmen. Geht man nicht freiwillig, wird man fertig gemacht, bis man geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sollen gehen und Platz für Jüngere machen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen einem sehr deutlich, dass man nicht zu viel Wissen darf. Als Jemand ohne eigene Meinung und Ja-Sager geht es einem gut.
Kommunikation
Durch den Buschfunk erfährt man alles
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Betrieb befindliches Industriemuseum mit festgefahrenen Strukturen, miserabler Bezahlung und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jährliche Betriebsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest.
Image
Früher ein hochgelobtes Unternehmen, heute Sammelbecken für gescheiterte Existenzen und „Fachkräfte“ die nirgendwo sonst eine Anstellung finden, beziehungsweise zu faul sind, anderswo für richtiges Geld arbeiten zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Qualifizierungen sind nicht erwünscht, statt auf Grundlage beurkundeter Befähigung wird einfach auf Anweisungen gehandelt. Eine Karriere kann machen, wer gut „Ja, Chef, hast du natürlich Recht. Wird sofort erledigt!“ sagen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich! Einstiegsgehalt mit knappen 1000€ unter dem regionalen Schnitt. Des Geldes wegen ist niemand bei Romonta :-D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Der Mutterkonzern möchte aber auch mit der Kohlegewinnung als „grünes Unternehmen“ nichts zu tun haben, auch wenn dies mit zum Kerngeschäft zählt.
Kollegenzusammenhalt
Mit der richtigen Schicht hatte man gute Kollegen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise kommen ältere Kollegen nur auf Arbeit, um auf den Feierabend zu warten.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird der Bock zum Gärtner gemacht. Entscheidend ist im Gunstkreis des relativ neuen Abwicklers, äh Chefs zu sein.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich! Kein Material, keine Ahnung, keine Führung, keine Entschlossenheit zur Besserung oder Ausbesserung. Hier wird noch aus Scheibe Gold gemacht!
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Arbeiter gleich wenig wert.
Interessante Aufgaben
Wirkliches Arbeiten ist nahezu unmöglich, da weder Material, Ahnung des Vorgesetzten, noch Wille zur Mangelbeseitigung vorhanden sind. Darunter leidet dann natürlich schnell die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Schrecklich…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Das würde zu lange dauern…. Zumal viele Vorschläge schon gemacht worden.
Image
Ein Kommen und Gehen. Fast jeder möchte einfach nur weg!
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Nein
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht jeden schlecht um besser da zu stehen. Mobbing wird gern betrieben. Cholerische Kollegen von denen man angeschrien wird. Als neuer Mitarbeiter hat man es sehr schwer.
Gleichberechtigung
Keine Gleichbehandlung in den Gesellschaften
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Witz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer einen 9 to 5 Job möchte ist da genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist lächerlich. Außer man möchte die Firma verlassen, dann versucht man einen mit Geld zuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verdienen Ihre Brötchen damit.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege hat man es ziemlich schwer. Zudem wird einem nur alles schlechte und negative erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, wenn er mal im Büro war.
Arbeitsbedingungen
IT und Arbeitsplatz wie im Mittelalter
Kommunikation
Kommunikation lief eher schleppend. Die Kollegen reden hauptsächlich nur über das was schlecht und falsch läuft.
Interessante Aufgaben
Keine anspruchsvollen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROMONTA Bergwerks Holding durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ROMONTA Bergwerks Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROMONTA Bergwerks Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.